Підпишіться на Telegram-канал Зразок цивільно-правового договору
Винагорода за договором ЦПХ є базою нарахування ЄСВ. На неї нараховуйте ЄСВ за ставкою 22%.
Якщо винагорода за договором ЦПХ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, ЄСВ нараховуйте на фактично нараховану суму винагороди.
Коли роботу (послуги) за договором ЦПХ виконує (надає) працівник за основним місцем роботи, до бази нарахування ЄСВ за звітний місяць включайте заробітну плату і суму винагороди. Якщо сумарна база нарахування ЄСВ буде меншою за розмір мінімальної заробітної плати, ЄСВ розраховуйте з розміру мінімальної заробітної плати.
Із суми винагороди за договором ЦПХ, утримуйте:
- ПДФО — за ставкою 18%;
- військовий збір — за ставкою 1,5%.
ПДФО і військовий збір утримуйте з фактично нарахованої суми винагороди.
За інформацією ГУ ДФС у Запорізькій області
