МОЗ оприлюднило на власному сайті:
- задекларовані зміни оптово-відпускних цін на лікарські засоби станом на 28 серпня 2019 року, що вносяться до реєстру оптово-відпускних цін на лікарські засоби (далі — Реєстр);
- реєстр зі змінами.
Із Реєстру, зокрема, вилучені: цефтолозан, апренітант, ретінол, кислота аскорбінова (вітамін С).
Окрім цього, до Державного реєстру лікарських засобів України внесені зареєстровані лікарські засоби (медичні імунобіологічні препарати) згідно із затвердженим переліком.
Джерело: накази МОЗ «Про декларування зміни оптово-відпускних цін на лікарські засоби станом на 28 серпня 2019 року та внесення їх до реєстру та внесення змін до реєстру оптово-відпускних цін на лікарські засоби» від 13.09.2019 № 1937 та «Про державну реєстрацію (перереєстрацію) лікарських засобів (медичних імунобіологічних препаратів) та внесення змін до реєстраційних матеріалів» від 13.09.2019 № 1942
Протягом останнього року зазнали змін нормативно-правові акти, які стосуються закупівель ліків та медичних виробів. Як їх враховувати у своїй роботі замовникам і які дії планує МОЗ — у статті
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
