Фахівці ФСС віднесли до найпоширеніших порушень в оформленні листка непрацездатності часткове заповнення реквізиту «місце роботи: назва підприємства, установи, організації» — не зазначають адресу установи.
На бланку листка непрацездатності запис щодо місця роботи обмежується лише реквізитом «місце роботи: назва підприємства, установи, організації» та не містить окремого реквізиту для зазначення адреси установи, у якій працює працівник. Однак згідно з пунктом 3.1 інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності працівник медзакладу має зазначати не лише назву установи, а й її повну адресу.
Рішення про призначення або відмову в призначенні матеріального забезпечення приймає комісія (уповноважений) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Прийняте рішення передають роботодавцю для проведення виплат, здійснення розрахунків тощо.
Якщо у листку непрацездатності не зазначена адреса установи, його повертайте працівнику на дооформлення.
За інформацією Управління виконавчої дирекції ФСС в Харківській області
Заклад охорони здоров’я неправильно оформив лікарняний, а установа його оплатила. Тепер чекай штрафу від ФСС. А може, ще не пізно виправити ситуацію? На що слід було звернути увагу в лікарняному і що робити з помилковими листками непрацездатності?
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Що робити бухгалтеру, якщо лікарняний припав на вихідний, святковий чи неробочий день — розповідає експерт. У статті теорію підкріпимо практикою, на прикладі продемонструємо, як нараховувати лікарняні за вихідний.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
