Який розмір ПСП на двох дітей, одна з яких з інвалідністю

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

На «гарячій лінії» фахівці ГУ ДПС у Дніпропетровській області відповіли, якою за розміром має бути податкова соціальна пільга (ПСП), якщо працівниця має двох дітей до 18 років, одна з яких — дитина з інвалідністю.

Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем:

  • заяви про застосування пільги;
  • документів, що підтверджують таке право, — за Порядком подання документів для застосування податкової соціальної пільги, затвердженим постановою КМУ від 29.12.2010 № 1227.

Для утримання ПДФО, суму зарплати, отримуваної від одного роботодавця, зменшуйте на суму ПСП, що дорівнює:

  • 960,50 грн — на дитину віком до 18 років, яка не має інвалідності;
  • 1440,75 грн — на другу дитину з інвалідністю.

Суму нарахованої зарплати зменшуйте лиш коли її розмір не перевищує 5380 грн (2690 грн × 2 дітей).

За інформацією ГУ ДПС у Дніпропетровській області

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

ПСП 2025: кому і як надавати

Податкова соціальна пільга у 2025 році надає можливість зменшити розмір ПДФО. Хто має право на ПСП 2025, як її застосовувати, для кого призначена «дитяча» ПСП та який її розмір, які документи потрібні для застосування такої ПСП, які коди ознак ПСП застосовувати при складанні Додатка 4ДФ Податкового розрахунку – відповіді на ці питання у даному огляді.
98138

Розрахунок Уточнюючий – виправляємо помилки в Об’єднаному звіті

Податковий розрахунок чималий за розміром та кількістю інформації, яку туди потрібно туди записати. Тож помилки у звіті – не рідкість. Експерт розкаже, як виправити помилки через уточнюючий звіт, і покаже на прикладах як це зробити
439804

Приклади відрахувань із заробітної плати

Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати – у цьому огляді
390386

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді