Комунікація сторін — важливий інструмент для якісного втілення спільного завдання. А якщо це завдання — децентралізація і реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади, комунікація набирає ще більшої ваги. Адже реформа стосується всіх і кожного — громадянина, місцевого самоврядування, вчителя, лікаря, пожежника, всіх, кому важливо змінюватися самому і змінювати життя в своїх громадах — селах і містах.
За ініціативи Міністерства розвитку громад та територій портал «Децентралізація» підготував рубрику «Запитання/відповіді». Окрім відповідей на поширені запитання, які тут містяться, за допомогою рубрики кожен охочий може написати своє питання, яке його цікавить і у розумні терміни отримати відповідь.
«Ми зацікавлені у зворотному зв’язку з громадами, їх мешканцями, з місцевим самоврядуванням. Адже орієнтуємося на результат. Для цього важливо отримувати від них зворотній зв’язок на наші плани і кроки, які впроваджуємо в рамках реформування місцевого самоврядування та децентралізації. Важлива їх думка і бачення вирішення того чи іншого питання, адже вони безпосередні провідники реформи. І налагодження подальшої більш тісної комунікації допоможе кожному бути ефективнішим у своїх рішеннях» — прокоментував заступник Міністра розвитку громад та територій В’ячеслав Негода.
Нагадаємо, Міністр розвитку громад та територій Альона Бабак заявила про наміри налагодити системну комунікацію з регіонами та громадами.
То ж рубрика «Запитання/відповіді» у розділі «Про реформу» порталу «Децентралізація» стала одним з перших кроків у побудові такої комунікації.
За інформацією Мінрегіону
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Через відключення електроенергії посадові особи місцевого самоврядування не можуть здійснювати свою діяльність у звичному режимі. Наводимо приклади та документи для організації робочого часу ОМС в умовах аварійних та планових відключень електроенергії
Підпишіться на Telegram-канал 
