Через суперечливу інформацію, що з’явилась упродовж останніх двох днів, ФСС як розпорядник інформації повідомив наступне.
Виплату матеріального забезпечення (лікарняні, допомога по вагітності та пологах, допомога на поховання) дійсно 20.11.2019 вимушено призупинили. 19 листопада ФСС профінансував за цим напрямом 129 млн грн, 20 листопада — 0 грн. Це відбулось автоматично.
Причина в тому, що в бюджеті ФСС на 2019 рік кошторисні призначення за напрямом матеріального забезпечення закінчились. Видатки ФСС на виплату матзабезпечення та соціальні послуги визначені в бюджеті у розмірі 12,974 млрд грн, з яких 12,5 млрд грн — на матеріальне забезпечення. З 1 січня по 19 листопада 2019 року ФСС профінансував 12,5 млрд грн матеріального забезпечення. Здійснювати касові видатки понад кошторисні призначення — порушення.
Виплати НЕ призупиняли через «нестачу коштів». Кошти надходять на рахунок ФСС щодня, по мірі сплати ЄСВ страхувальниками та подальшого здійснення розподілу і перерахування частки від ЄСВ у розмірі 9,37% Казначейством.
Для відновлення виплат необхідно, щоб Мінсоцполітики подало, а Уряд затвердив зміни до бюджету ФСС на 2019 рік.
За інформацією ФСС
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2026 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Підпишіться на Telegram-канал 
