Через суперечливу інформацію, що з’явилась упродовж останніх двох днів, ФСС як розпорядник інформації повідомив наступне.
Виплату матеріального забезпечення (лікарняні, допомога по вагітності та пологах, допомога на поховання) дійсно 20.11.2019 вимушено призупинили. 19 листопада ФСС профінансував за цим напрямом 129 млн грн, 20 листопада — 0 грн. Це відбулось автоматично.
Причина в тому, що в бюджеті ФСС на 2019 рік кошторисні призначення за напрямом матеріального забезпечення закінчились. Видатки ФСС на виплату матзабезпечення та соціальні послуги визначені в бюджеті у розмірі 12,974 млрд грн, з яких 12,5 млрд грн — на матеріальне забезпечення. З 1 січня по 19 листопада 2019 року ФСС профінансував 12,5 млрд грн матеріального забезпечення. Здійснювати касові видатки понад кошторисні призначення — порушення.
Виплати НЕ призупиняли через «нестачу коштів». Кошти надходять на рахунок ФСС щодня, по мірі сплати ЄСВ страхувальниками та подальшого здійснення розподілу і перерахування частки від ЄСВ у розмірі 9,37% Казначейством.
Для відновлення виплат необхідно, щоб Мінсоцполітики подало, а Уряд затвердив зміни до бюджету ФСС на 2019 рік.
За інформацією ФСС
Довідка ОК-7 для лікарняного – це довідка про страховий стаж. Ці дані обов'язкові для нарахування виплат по лікарняним. Врахуйте в роботі наші рекомендації.
Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
