Уряд затвердив Схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2020 році.
Індексація зарплати бюджетників у січні 2020-го
Визначено 5 рівнів держорганів:
- Апарат ВРУ, Секретаріат КМУ, Офіс Президента України, апарати (секретаріати) РНБО, Рахункової палати, Конституційного Суду України, Офісу Генерального прокурора, Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення;
- міністерства, центральні органи виконавчої влади із спеціальним статусом, який встановлений законом;
- інші державні органи, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
- державні органи, юрисдикція яких поширюється на територію Автономної Республіки Крим, однієї або кількох областей, міст Києва та Севастополя;
- державні органи, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення.

Найменший посадовий оклад у спеціаліста районного держоргану — 4204 грн, тоді як у спеціаліста Офісу Президента України — 10 660 грн (8200 грн × 1,3). Найвищим є посадовий оклад керівника державної служби в Офісі Президента України — 49 140 грн (37 800 грн × 1,3).
Нові розміри посадових окладів застосовуємо з 01.01.2020.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15» від 15.01.2020 № 16
У яких розмірах і на який термін керівник установи має право встановлювати надбавки працівникам — дізнаєтеся зі статті
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2025 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті – зразки, правила й поширені помилки