Роботодавця зобов'яжуть платити пеню за затримку зарплати: скільки та коли

Верховна Рада України зареєструвала Закононпроект №3264 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати".

План перевірок Держпраці на 2020 рік ⋙

Посилять відповідальність за затримку зарплати

Згідно з цим проектом планується посилити відповідальність роботодавця за затримку виплати заробітної плати працівникові.

Зокрема даний проект закону пропонує:

  1. Зобов’язати роботодавця поставити в пріоритет виплату зарплати працівникам, виходячи з надходжень коштів на рахунки роботодавця в банках.
  2. Окрім компенсації втраченої громадянами частини доходів, що вже передбачено Законами України №429 і №431, зобов’язати роботодавця сплатити працівникові пеню 0,5% від суми боргу за кожен день затримки.
  3. За розсудом працівника, дозволити йому тимчасово припинити виконання обов’язків, якщо затримка виплати перевищить 7 календарних днів. При цьому роботодавець не матиме права карати працівника.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Державна служба в умовах воєнного стану: соцпакет, обмеження та заохочення

В статті розглянуто особливості функціонування державної служби в умовах воєнного стану, а також: законодавче регулювання і мотиви зайняття посади державної служби, зарплата, надбавки та соціальні гарантії для держслужбовців
48447

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2024 та 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
262763

Посадові оклади за ЄТС – тарифна сітка

Єдина тарифна сітка або ЄТС визначає посадові оклади бюджетників 2024 та 2025 роках. Порахуємо зарплати деяких бюджетників на прикладі вищої школи.
303258

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників.
258596

Індексація зарплати

Які правила для нарахування індексації у 2024 та 2025 роках, як індексувати зарплату протягом 2024 та 2025 років, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – продемонструємо на прикладах та поясненнях від експерта у статті.
70751

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді