Верховна Рада України зареєструвала Закононпроект №3264 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати".
План перевірок Держпраці на 2020 рік ⋙
Згідно з цим проектом планується посилити відповідальність роботодавця за затримку виплати заробітної плати працівникові.
Зокрема даний проект закону пропонує:
- Зобов’язати роботодавця поставити в пріоритет виплату зарплати працівникам, виходячи з надходжень коштів на рахунки роботодавця в банках.
- Окрім компенсації втраченої громадянами частини доходів, що вже передбачено Законами України №429 і №431, зобов’язати роботодавця сплатити працівникові пеню 0,5% від суми боргу за кожен день затримки.
- За розсудом працівника, дозволити йому тимчасово припинити виконання обов’язків, якщо затримка виплати перевищить 7 календарних днів. При цьому роботодавець не матиме права карати працівника.
Нарахуйте зарплату педпрацівникам за оновленою системою без помилок. У статті — 4 приклади розрахунків: місячної зарплати директора школи; місячної зарплати вчителя; посадового окладу заступника директора з навчально-виховної роботи та головного бухгалтера та посадового окладу директора ЗДО
Оплата праці працівників закладів культури має свої особливості, оскільки для державних і комунальних установ вона регулюється не лише загальними нормами трудового законодавства, а й спеціальними нормативними актами у сфері культури. Розглянемо детальніше якою має бути оплата праці працівників культури у 2027 році
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
