Оплата надурочного часу, святкових і вихідніх, оплата простою та нічного часу – все це відноситься до норм і гарантій в оплаті праці, а отже - до мінімальних державних гарантій.
Норми тривалості робочого часу 2020 року
Мінімальні державні гарантії в оплаті праці та їх склад наведено в ст. 12 Закону про оплату праці. Це норми і гарантії, передбачені як ч. 1 ст. 12 цього закону, так і КЗпП. Недотримання встановлених трудовим законодавством норм і гарантій є порушенням міндержгарантій в оплаті праці.
Антикризові заходи та оплата роботи в умовах карантину
Найпоширенішими порушеннями є:
- Недотримання вимоги про виплату зарплати за повністю виконану місячну (годинну) норму праці в розмірі не нижче МЗП.
- Ненарахування гарантованих законом зарплатних виплат, зокрема оплати:
— за роботу в надурочний час;
— у святкові, неробочі та вихідні дні;
— у нічний час;
— за час простою, який мав місце не з вини працівника;
— при виготовленні продукції, що виявилася браком не з вини працівника;
— праці працівників молодше 18 років при скороченій тривалості їх щоденної роботи.
- Ненарахування відпускних, а також інших гарантійних і компенсаційних виплат, наприклад:
— виплат за час виконання державних обов’язків;
— середнього заробітку за періоди підвищення кваліфікації, проходження медобстеження;
— виплат при різних формах виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших спеціальностей;
— виплат донорам тощо.
- Непроведення індексації заробітної плати.
За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці згідно ст. 265 КЗпП передбачен штраф у розмірі двох мінімальних зарплат за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
Розміри окладів педагогічних працівників у 2026 році визначаються за ЄТС. Про посадові оклади педпрацівників, учителів ДЮСШ, про можливе підвищення з вересня 2026 року — у цьому огляді. Також маємо приклади нарахування зарплати педпрацівникам, що допоможуть вирішити ваші робочі ситуації
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
Підпишіться на Telegram-канал 
