Оплата надурочного часу, святкових і вихідніх, оплата простою та нічного часу – все це відноситься до норм і гарантій в оплаті праці, а отже - до мінімальних державних гарантій.
Норми тривалості робочого часу 2020 року
Мінімальні державні гарантії в оплаті праці та їх склад наведено в ст. 12 Закону про оплату праці. Це норми і гарантії, передбачені як ч. 1 ст. 12 цього закону, так і КЗпП. Недотримання встановлених трудовим законодавством норм і гарантій є порушенням міндержгарантій в оплаті праці.
Антикризові заходи та оплата роботи в умовах карантину
Найпоширенішими порушеннями є:
- Недотримання вимоги про виплату зарплати за повністю виконану місячну (годинну) норму праці в розмірі не нижче МЗП.
- Ненарахування гарантованих законом зарплатних виплат, зокрема оплати:
— за роботу в надурочний час;
— у святкові, неробочі та вихідні дні;
— у нічний час;
— за час простою, який мав місце не з вини працівника;
— при виготовленні продукції, що виявилася браком не з вини працівника;
— праці працівників молодше 18 років при скороченій тривалості їх щоденної роботи.
- Ненарахування відпускних, а також інших гарантійних і компенсаційних виплат, наприклад:
— виплат за час виконання державних обов’язків;
— середнього заробітку за періоди підвищення кваліфікації, проходження медобстеження;
— виплат при різних формах виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших спеціальностей;
— виплат донорам тощо.
- Непроведення індексації заробітної плати.
За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці згідно ст. 265 КЗпП передбачен штраф у розмірі двох мінімальних зарплат за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Розміри окладів педагогічних працівників із вересня 2026 року більше не визначаються за ЄТС. Про нові посадові оклади педпрацівників, а також тренерів-викладачів ДЮСШ, які залишаються на ЄТС, — у цьому огляді. Також ми підготували практичні приклади нарахування зарплати, які допоможуть розібратися у ваших робочих ситуаціях
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2026–2027 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте зарплату педпрацівникам за оновленою системою без помилок. У статті — 4 приклади розрахунків: місячної зарплати директора школи; місячної зарплати вчителя; посадового окладу заступника директора з навчально-виховної роботи та головного бухгалтера та посадового окладу директора ЗДО
