При такому звільненні роботодавець має внести до трудової книжки працівника наступний запис: «Звільнений за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місмце проживання, стаття 38 КЗпП України».
Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату
В даному випадку важливим є питання чи має працівник підтверджувати документально підставу у разі звільнення за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місце проживання?
Згідно зі ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу у зв’язку з переїздом на нове місце проживання, власник повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Питання щодо обов’язку працівника документально підтверджувати причину звільнення за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місце проживання законодавством про працю не врегульовано.
Відповідно до п. 2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, №58, запис про звільнення у трудовій книжці також повинен проводитися із зазначенням поважної причини звільнення.
За інформацією з сайту Держпраці
Форма № 4-ПН стосується масового вивільнення працівників. Перевірте, чи ви маєте звітувати за нею та вчасно подайте звіт. Зразок заповнення від експерта - у статті
Запровадження воєнного стану та збройна агресія призвели до збільшення частоти звільнення працівників у бюджетних установах з причин їх смерті, тривалої відсутності чи через знищення майна установ. Розглянемо детально ці процедури звільнення та які документи потрібно видати при цьому.
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Розрахунок при звільненні: ► компенсація відпусток ►вихідна допомога ►оподаткування розрахунку ►аліменти у виплаті розрахункових при звільненні ► приклади на 2024 рік
Замість трудової книжки закон передбачає інший обов’язковий документ, який треба видати під час звільнення – копія наказу про звільнення.
