14 травня Верховна Рада зареєструвала законопроект №3482 щодо підвищення рівня мінімальної зарплати. Чергове підвищення пропонують встановити на 1 липня 2020 року.
-40% на вартість навчання Антикризові заходи та оплата роботи в умовах карантину
Відповідно до законопроекту планують збільшити розмір мінімальної зарплати у 2020 році до фактичного розміру прожиткового мінімуму працездатних осіб. З липня ця сума буде складати 5238 грн, а з жовтня – 5359 грн.
Щодо зарплати у погодинному розмірі, то планують зростання до 31,39 грн за годину з 1 липня, і 32,11 грн – з 1 жовтня.
Прийняття цього законопроекту потребуватиме на 2 млрд грн більше щомісяця.
На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Підпишіться на Telegram-канал 
