Постанова №342 визначила перелік посад працівників, службових і посадових осіб, щодо яких не застосовується обмеження під час нарахування заробітної плати, грошового забезпечення.
Готовий зразок довідки-розрахунку на виплату зарплати СКАЧАТИ
Стосується це нарахованої винагороди працівникам у квітні 2020 р. та на період до завершення місяця, в якому відміняється карантин.
Йдеться про такі категорії посад:
- військовослужбовці, поліцейські, службові і посадові особи, які беруть участь у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони;
- службові і посадові особи, військовослужбовці, поліцейські, які безпосередньо задіяні у заходах, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню епідемій та пандемій;
- медичні та інші працівники закладів охорони здоров'я, які безпосередньо зайняті на роботах з надання медичних послуг хворим на COVID-19;
- працівники надавачів соціальних послуг державного/комунального сектору, які безпосередньо надають соціальні послуги за місцем проживання.
Персональний перелік відповідних працівників визначається керівником відповідної установи.
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2025 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті – зразки, правила й поширені помилки
Підпишіться на Telegram-канал 
