ФСС пояснив як розраховувати лікарняні або декретні, якщо в розрахунковому періоді працівник отримував допомогу по частковому безробіттю.
6 готових прикладів розрахунків, коли лікарняний — із «підступом»

Відповідно до п. 3.2 Інструкції № 5 допомога по частковому безробіттю належить до інших виплат, що не відносять до фонду оплати праці.
Тому при обчисленні середньоденної зарплати для нарахування лікарняних або декретних виплат, коли до розрахункового періоду входять місяці, в яких застрахована особа була частково безробітною і отримувала допомогу по частковому безробіттю, таку допомогу не включають.
Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин
До того ж кількість календарних днів зайнятості (період перебування у трудових відносинах) не зменшують на дні часткового безробіття, оскільки їх не відносять до поважних причин.
Проте згідно із абз. 2 ч. 1 ст. 21 Закону № 1105 період отримання виплат за окремими видами соцстрахування включають до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески в мінімальному розмірі. Тому періоди, коли отримувалась допомога по частковому безробіттю, включають до страхового стажу.
За інформацією з сайту ФСС
Як правильно оформити лікарняний для догляду за дитиною, хто має право на виплати та як розраховати їхній розмір у 2026 році. Покрокова інструкція та приклади — у статті експерта
Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку