ФСС пояснив як розраховувати лікарняні або декретні, якщо в розрахунковому періоді працівник отримував допомогу по частковому безробіттю.
6 готових прикладів розрахунків, коли лікарняний — із «підступом»
Відповідно до п. 3.2 Інструкції № 5 допомога по частковому безробіттю належить до інших виплат, що не відносять до фонду оплати праці.
Тому при обчисленні середньоденної зарплати для нарахування лікарняних або декретних виплат, коли до розрахункового періоду входять місяці, в яких застрахована особа була частково безробітною і отримувала допомогу по частковому безробіттю, таку допомогу не включають.
Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин
До того ж кількість календарних днів зайнятості (період перебування у трудових відносинах) не зменшують на дні часткового безробіття, оскільки їх не відносять до поважних причин.
Проте згідно із абз. 2 ч. 1 ст. 21 Закону № 1105 період отримання виплат за окремими видами соцстрахування включають до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески в мінімальному розмірі. Тому періоди, коли отримувалась допомога по частковому безробіттю, включають до страхового стажу.
За інформацією з сайту ФСС
⚡️Сплатив? Відзвітуй! Це правило стосується будь-якого фінансування від держави, і Фонд не виняток. ✔️Підкажемо, як заповнювати та подавати Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам.
Бухгалтер дізнався про відкритий лікарняний з запізненням. Або ж лікарняний був відкритий за вже відпрацьований день. Як обчислити лікарняні такому працівникові з прикладом заповненого Додатка Д1, – у даній консультації.
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Розглянемо, як здійснюється оплата е-лікарняного за рахунок роботодавця і які основні моменти потрібно врахувати бухгалтеру, якщо оплата лікарняного здійснюється в межах перших 5 днів тимчасової непрацездатності.
Отримати довідку ПФУ про трудовий та страховий стаж можуть і працівник, і роботодавець. Розкажемо, як це зробити онлайн, як рахувати стаж за цією довідкою.
