6 готових прикладів розрахунків, коли лікарняний — із «підступом»
Цієї умови не стосуються відпустки по вагітності та пологах, якщо законодавством не встановлений триваліший строк збереження місця роботи при певному захворюванні.
За працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з трудовим каліцтвом або професійним захворюванням, посада зберігається до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.
Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці
При цьому слід зазначити, що вихід на роботу хоча б на один день перериває цей строк. І надалі чотиримісячний строк повинен обчислюватися знову.
Підсумовуватися періоди нез’явлення на роботу тривалістю менш як чотири місяці не можуть.
За матеріалами з сайту Держпраці
