Середня зарплата штатного працівника підприємств у травні 2020 р. склала 10542 грн, і є на 112 грн вище за квітневу.
Готовий зразок довідки-розрахунку на виплату зарплати СКАЧАТИ
За даними Держстату від 23.06.2020 р., середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організаційу травні склала 10542 грн, що у 2,2 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4723 грн).
Порівняно із квітнем розмір середньої номінальної заробітної плати збільшився на 1,1%, а за останні 12 місяців (відносно травня 2019р.) – на 3,0%.
Індекс реальної заробітної плати у травні 2020 р. порівняно із квітнем 2020 р. становив 100,8%, а відносно травня 2019 р. – 101,4%.
Зарплати, вищі середньої, афіксовані в професійній та науковій діяльності (15610 грн), фінансовій та страховій діяльності (18832 грн), інформація та телекомунікації (18339 грн), промисловості (11792 грн) тощо.
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва (15191 грн), Дніпропетровської (10938 грн), Донецької (11854 грн), Запорізької (10755 грн), Київської (10712 грн) областей. Найнижчі у Чернівецькій області - 7921 грн.
Мінімальна зарплата на 2026 рік, найімовірніше, становитиме 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплине на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усю наявну інформацію по мінімалці на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
