Середня зарплата штатного працівника підприємств у травні 2020 р. склала 10542 грн, і є на 112 грн вище за квітневу.
Готовий зразок довідки-розрахунку на виплату зарплати СКАЧАТИ
За даними Держстату від 23.06.2020 р., середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організаційу травні склала 10542 грн, що у 2,2 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4723 грн).
Порівняно із квітнем розмір середньої номінальної заробітної плати збільшився на 1,1%, а за останні 12 місяців (відносно травня 2019р.) – на 3,0%.
Індекс реальної заробітної плати у травні 2020 р. порівняно із квітнем 2020 р. становив 100,8%, а відносно травня 2019 р. – 101,4%.
Зарплати, вищі середньої, афіксовані в професійній та науковій діяльності (15610 грн), фінансовій та страховій діяльності (18832 грн), інформація та телекомунікації (18339 грн), промисловості (11792 грн) тощо.
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва (15191 грн), Дніпропетровської (10938 грн), Донецької (11854 грн), Запорізької (10755 грн), Київської (10712 грн) областей. Найнижчі у Чернівецькій області - 7921 грн.
У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
Підпишіться на Telegram-канал 
