СКАЧАТИ норми тривалості робочого часу на 2020 рік (ІІ півріччя)
Відповідно до п.9 ст. 1 Закону України № 2232 військовослужбовці – це особи, які проходять військову службу. При цьому згідно з п.1 ст. 2 вищезазначеного закону військова служба є державною службою особливого характеру. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.
Стаття 3 КЗпП України визначає, що законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.
Однак, військовослужбовці не перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та господарювання, а проходять службу. Порядок проходження служби у Збройних Силах України та інших військових формуваннях урегульовано спеціальними нормативно-правовими актами.
Зокрема, законодавство про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей базується на Конституції України і складається з Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», із змінами, (далі – Закон № 2011) та інших нормативно-правових актів.
Так, статтею 10 Закону № 2011 регламентовано службовий час і час відпочинку військовослужбовців. Згідно з п.1 ст.10 Закону 2011 загальна тривалість службового часу військовослужбовців на тиждень не може перевищувати нормальної тривалості робочого часу за відповідний період, визначеної законодавством України, за винятком випадків, передбачених пунктом 5 цієї статті (військових навчань, походів кораблів, бойових стрільб та бойового чергування, несення служби в добовому наряді та інших заходів, пов'язаних із забезпеченням боєготовності військових частин, які здійснюються без обмеження загальної тривалості службового часу).
Нормальна тривалість робочого часу визначена положеннями ст. 50 КЗпП України та не може перевищувати 40 годин на тиждень.
За матеріалами з сайту Держпраці
