Cьогодні, 19 жовтня, Верховна Рада прийняла Закон України «Про державні фінансові гарантії надання медичних послуг та лікарських засобів» (законопроект № 6327).
Відтак, змінено механізм фінансування закладів охорони здоров’я. По-новому заклади почнуть фінансувати поступово:
- на первинному рівні вже з 1 січня 2018 року;
- на інших рівнях — протягом 2018-2019 років.
У результаті запровадження нової моделі бюджетні кошти на фінансування охорони здоров'я спрямовуватимуться на оплату конкретних медичних послуг та лікарських засобів, наданих пацієнтам, а не на утримання інфраструктури закладів охорони здоров'я (принцип «гроші ходять за пацієнтом»).
Крім того, урегульовано надання первинної медичної допомоги, зокрема, розширено перелік суб'єктів, що зможуть надавати такий вид допомоги.
Джерело: сайт Верховної Ради
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
