Cьогодні, 19 жовтня, Верховна Рада прийняла Закон України «Про державні фінансові гарантії надання медичних послуг та лікарських засобів» (законопроект № 6327).
Відтак, змінено механізм фінансування закладів охорони здоров’я. По-новому заклади почнуть фінансувати поступово:
- на первинному рівні вже з 1 січня 2018 року;
- на інших рівнях — протягом 2018-2019 років.
У результаті запровадження нової моделі бюджетні кошти на фінансування охорони здоров'я спрямовуватимуться на оплату конкретних медичних послуг та лікарських засобів, наданих пацієнтам, а не на утримання інфраструктури закладів охорони здоров'я (принцип «гроші ходять за пацієнтом»).
Крім того, урегульовано надання первинної медичної допомоги, зокрема, розширено перелік суб'єктів, що зможуть надавати такий вид допомоги.
Джерело: сайт Верховної Ради
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Із 2025 року внутрішній контроль — новий обов’язок бухгалтера. Експерт допоможе організувати внутрішній контроль в бюджетних установах, та підкаже, які зауваження можуть виникнути у ревізорів під час перевірок
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2026 році — зекономите до 26 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
