Cьогодні, 19 жовтня, Верховна Рада прийняла Закон України «Про державні фінансові гарантії надання медичних послуг та лікарських засобів» (законопроект № 6327).
Відтак, змінено механізм фінансування закладів охорони здоров’я. По-новому заклади почнуть фінансувати поступово:
- на первинному рівні вже з 1 січня 2018 року;
- на інших рівнях — протягом 2018-2019 років.
У результаті запровадження нової моделі бюджетні кошти на фінансування охорони здоров'я спрямовуватимуться на оплату конкретних медичних послуг та лікарських засобів, наданих пацієнтам, а не на утримання інфраструктури закладів охорони здоров'я (принцип «гроші ходять за пацієнтом»).
Крім того, урегульовано надання первинної медичної допомоги, зокрема, розширено перелік суб'єктів, що зможуть надавати такий вид допомоги.
Джерело: сайт Верховної Ради
Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
У роботодавців може виникати чимало нетипових робочих ситуацій: неявка працівників на роботу, мобілізація, простій, відпустка «за свій рахунок» та призупинення дії трудових договорів. Як у таких випадках правильно заповнити зарплатну звітність.
З'ясуємо, коли дисциплінарні стягнення за порушення трудової дисципліни накладаються. Як правильно застосовувати дисциплінарні стягнення – пояснило Управління захисту трудових прав – правової інспекції праці Департаменту правового захисту апарату ФПУ.
Підкажемо, коли установа може втратити активи та що робити, якщо контрагент не виконує своїх зобов’язань.
Оплата комунальних послуг в бюджетних установах – як ревізори виявляють порушення.