Вихідний для працівника-донора — коли надавати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Держпраці пояснює, як донори можуть скористатися правом на відпочинок

вихідний донору

Калькулятор днів щорічної відпустки

Після здачі крові донор має право на додатковий відпочинок. Державна служба України з питань праці пояснила, коли працівник-донор може отримати додатковий вихідний день за місцем працевлаштування.

Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» передбачає, що донор після кожного дня здійснення донації крові або компонентів крові отримує додатковий день відпочинку. В цей день за працівником зберігається середній заробіток і виплачується коштом власника  підприємства, установи, організації або уповноваженого органу.

Проте вихідний донору надається безпосередньо після кожного дня здачі крові. Тобто перенесення такого дня відпочинку не передбачено. 

За бажанням працівника-донора додатковий день відпочинку може бути приєднаний тільки до щорічної відпустки.

Експерт порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» нагадує, що низка працівників та службовців мають право на щорічні додаткові відпустки:

  • додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці
  • додаткова відпустка за особливий характер праці;
  • додаткова відпустка за підвищене навантаження, особливі природні умови та підвищений ризик для здоров’я;
  • додаткова відпустка за ненормований робочий день;
  • додаткова відпустка військовослужбовцям;
  • додаткова відпустка за вислугу років державним службовцям;
  • додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування;
  • додаткова відпустка прокурору.

За інформацією Держпраці

🔢Утримуємо аліменти з працівника

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
7090

Розрахунок відпускних на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
526635

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
59634

Відпустка без збереження заробітної плати: порядок, тривалість і приклади

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
130967

Відпустка по догляду за дитиною до 3 і 6 років: зразки документів та поради

Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
138575

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді