Спрощено процедуру розслідування нещасних випадків на виробництві – порівняльна таблиця

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Державна служба України з питань праці надає інформацію про зміни у порядку розслідування нещасних випадків на виробництві.

спрощена процедура розслідування нещасних випадків на виробництві

Зміни в Порядку складання бюджетної звітності 2025

Держслужба зазначає, що після початку збройної агресії 571 працівник постраждав внаслідок поранень, отриманих під час виконання трудових обов’язків, з них – 221 загинув. Це головна причина для змін порядку розслідування нещасних випадків, що сталися за вказаних обставин.

Відповідне рішення було прийняте Кабміном 20 січня 2023 року, 25 січня постанова опублікована на урядовому порталі.

Зміни спрямовані на спрощення, врегулювання та удосконалення процедури розслідування  нещасних випадків на період дії в Україні режиму воєнного (надзвичайного) стану.

Порівняльна таблиця

Загальна процедура

Спрощений механізм (для нещасних випадків, які сталися внаслідок бойових дій)

інформацію про нещасний випадок роботодавець зобов'язаний протгом двох годин повідомити з використанням засобів зв'язку та не пізніше наступного робочого дня надати на паперовому носії повідомлення

Інформацію про нещасний випадок роботодавець подає протягом однієї доби письмово або електронною поштою

кількість документів, що належать до матеріалів розслідування – 26

кількість документів, що належать до матеріалів розслідування – 11

до складу комісії входять 7 членів

до складу комісії входять 3 члени

вимагається обов'язкове проведення досліджень для визначення наявності в організмі потерпілого алкоголю, отримання висновків експертиз, документів про проходження потерпілим навчання, інструктажів з питань охорони праці та медичних оглядів

не вимагається проведення досліджень для визначення наявності в організмі потерпілого алкоголю, отримання висновків експертиз, документів про проходження потерпілим навчання, інструктажів з питань охорони праці та медичних оглядів

протокол огляду складається за встановленою формою за результатом огляду комісією з рослідування безпосередньо місця події

протокол огляду місця події складається на підставі акта, сформованого у довільній формі

не передбачена можливість дистанційного засідання комісії з використанням конференц-звязку та підписання протоколів шляхом накладання електронного підпису

передбачена можливість дистанційного засідання комісії з використанням будь-яких засобів звязку та підписання прокотолів шляхом накладання електронного цифрового підпису

не передбачена можливість призупинення розслідування

запроваджено механізм призупинення розслідування з підстав ведення активних бойових дій до нормалізації ситуації

 

Нагадаємо, з 1 січня 2023 року страхові виплати внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання належать наступним категоріям застрахованих громадян:

  • які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема, які є резидентами Дія Сіті, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб;
  • обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах;
  • фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах;
  • здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої, післядипломної освіти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять, під час занять, коли вони набувають професійних навичок, у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах;
  • діти до 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 23 років, які народилися з інвалідністю внаслідок заподіяння шкоди зародку через травмування жінки на виробництві або її професійного захворювання під час вагітності.

За інформацією Держпраці

✅Скорочення працівників: 8 кроків та 4 документи

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
22639

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
60971

Відпустка без збереження заробітної плати: порядок, тривалість і приклади

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
132014

Як перевести держслужбовця з РДА в орган місцевого самоврядування

Держслужбовців можуть переводити з районних держадміністрацій до органів місцевого самоврядування. У статті розберемо порядок переведення, як оформити контракт, що писати в трудовій книжці та як діяти з рангом держслужбовця
8126

Копія наказу про звільнення: коли і як видавати у 2025 році

Звільняєте працівника — видайте копію наказу про звільнення. У статті з’ясуємо, як правильно її оформити, хто відповідальний за підпис, які обов’язкові реквізити має містити документ, коли і кому його вручати. Скачайте зразок копії наказу і застосуйте в роботі
87265

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді