Спрощено процедуру розслідування нещасних випадків на виробництві – порівняльна таблиця

Державна служба України з питань праці надає інформацію про зміни у порядку розслідування нещасних випадків на виробництві.

спрощена процедура розслідування нещасних випадків на виробництві

Калькулятор штрафів

Держслужба зазначає, що після початку збройної агресії 571 працівник постраждав внаслідок поранень, отриманих під час виконання трудових обов’язків, з них – 221 загинув. Це головна причина для змін порядку розслідування нещасних випадків, що сталися за вказаних обставин.

Відповідне рішення було прийняте Кабміном 20 січня 2023 року, 25 січня постанова опублікована на урядовому порталі.

Зміни спрямовані на спрощення, врегулювання та удосконалення процедури розслідування  нещасних випадків на період дії в Україні режиму воєнного (надзвичайного) стану.

Порівняльна таблиця

Загальна процедура

Спрощений механізм (для нещасних випадків, які сталися внаслідок бойових дій)

інформацію про нещасний випадок роботодавець зобов'язаний протгом двох годин повідомити з використанням засобів зв'язку та не пізніше наступного робочого дня надати на паперовому носії повідомлення

Інформацію про нещасний випадок роботодавець подає протягом однієї доби письмово або електронною поштою

кількість документів, що належать до матеріалів розслідування – 26

кількість документів, що належать до матеріалів розслідування – 11

до складу комісії входять 7 членів

до складу комісії входять 3 члени

вимагається обов'язкове проведення досліджень для визначення наявності в організмі потерпілого алкоголю, отримання висновків експертиз, документів про проходження потерпілим навчання, інструктажів з питань охорони праці та медичних оглядів

не вимагається проведення досліджень для визначення наявності в організмі потерпілого алкоголю, отримання висновків експертиз, документів про проходження потерпілим навчання, інструктажів з питань охорони праці та медичних оглядів

протокол огляду складається за встановленою формою за результатом огляду комісією з рослідування безпосередньо місця події

протокол огляду місця події складається на підставі акта, сформованого у довільній формі

не передбачена можливість дистанційного засідання комісії з використанням конференц-звязку та підписання протоколів шляхом накладання електронного підпису

передбачена можливість дистанційного засідання комісії з використанням будь-яких засобів звязку та підписання прокотолів шляхом накладання електронного цифрового підпису

не передбачена можливість призупинення розслідування

запроваджено механізм призупинення розслідування з підстав ведення активних бойових дій до нормалізації ситуації

 

Нагадаємо, з 1 січня 2023 року страхові виплати внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання належать наступним категоріям застрахованих громадян:

  • які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема, які є резидентами Дія Сіті, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб;
  • обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах;
  • фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах;
  • здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої, післядипломної освіти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять, під час занять, коли вони набувають професійних навичок, у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах;
  • діти до 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 23 років, які народилися з інвалідністю внаслідок заподіяння шкоди зародку через травмування жінки на виробництві або її професійного захворювання під час вагітності.

За інформацією Держпраці

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
13833

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
14868

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді