Урядом прийнято Постанову №1213, згідно з якою внесено зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ № 100.
ВЕБІНАР Апгрейд Порядку № 100: як Кабмін змінив розрахунок середнього заробітку
Постановою 1213 внесено зміни Порядку обчислення середньої зарплати для оплати часу усіх видів відпусток, передбачених законодавством (крім декретної) та її обчислення проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи.
Пунктом 2 Порядку зі змінами, внесеними постановою 1213, змінено механізм обчислення середньої зарплати, виходячи з виплат за два календарні місяці працівникам, які пропрацювали менше двох календарних місяців.
Змінами, внесеними постановою 1213 до пункту 3 Порядку передбачено, що при обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої зарплати згідно із законодавством та умовами трудового договору, в тому числі і премії.
Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної зарплати, середня зарплата розраховується з установленого розміру мінімальної на час розрахунку.
Постанова № 1213 опублікована 12.12.2020 року, а отже, норми постанови слід застосовувати саме з цього дня.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
У статті розберемо, що таке звіт про заборгованість з оплати праці (форма 3-борг), хто і коли має його подавати. На зразках допоможемо заповнити звіт 3 борг без помилок
На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
Підпишіться на Telegram-канал 
