Врегулювання на законодавчому рівні питання діяльності працівників, які на умовах трудового договору виконують роботу з обслуговування домашнього господарства, має велике значення. Передусім це захист прав такого працівника.
Проєктом Закону № 5695 визначаються:
- обов’язкові умови трудового договору з домашніми працівниками (своєчасна заробітна плата у визначеному розмірі, державний захист від неправомірних дій роботодавця);
- надання додаткових прав і гарантій для домашніх працівників, які проживають у домашньому господарстві;
- надання можливості домашнім працівникам формувати свою майбутню пенсію. Для цього проєкт Закону передбачає їх добровільну учать у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Зараз домашні працівники в України наразі не мають належного рівня соціального забезпечення й не можуть розраховувати на передбачені законодавством про працю гарантії своїх трудових прав. Зазвичай вони не отримують гідної та справедливої оплати праці, позбавлені державного захисту від дискримінації, насильницьких й інших дій, що порушують їхні честь і гідність із боку роботодавця. У разі прийняття законопроєкту в національне законодавство будуть імплементовані положення Конвенції Міжнародної організації праці № 189 про домашніх працівників.
Члени Комітету наголошували, що офіційне працевлаштування громадян на роботу з обслуговування домашнього господарства приведе до зниження рівня незадекларованої праці в Україні, адже на сьогодні більшість таких працівників перебувають у тіньовому секторі економіки. Водночас саме домогосподарство, за словами Голови Комітету Галини Третьякової, є основою економіки.
За результатами розгляду Комітет ухвалив рішення рекомендувати Верховній Раді України прийняти законопроєкт за реєстр. № 5695 у другому читанні й у цілому як Закон.
Джерело: офіційний сайт ВРУ
