Урізати зарплату через дистанційну роботу - яке покарання?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Урізати зарплату через дистанційну роботу - чи законно?

Загальна тривалість робочого часу за дистанційної роботи не може перевищувати норм, передбачених статтями 50 і 51 КЗпП.

Тож працівник, який працює дистанційно:

  • сам визначає години роботи, якщо в наказі про дистанційну роботу не передбачили інших умов;
  • має відпрацювати встановлену норму робочого часу.


Керівник організації може запровадити гнучкий режим роботи, який передбачає:

  • фіксований час, коли працівник обов’язково має бути на робочому місці та виконувати свої посадові обов’язки (можна поділити робочий день на частини);
  • змінний час, коли працівник на власний розсуд визначає періоди роботи в межах встановленої норми тривалості робочого часу;
  • час перерви на обід.


Завдяки такому режиму роботи працівники зможуть раціонально планувати свій робочий час.

Дистанційну роботу оплачуйте у повному обсязі та в строки, визначені трудовим договором (ст. 60 КЗпП). Звісно, якщо працівник і керівник письмово не домовилися про інше.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок пенсії в Україні 2026: правила

На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
120009

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
204851

Доплати бюджетникам у 2026 році: види, порядок нарахування, приклади

Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
71080

Індексація зарплати 2026 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
194401

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
113431

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді