Потрібна довідка про розмір нарахованої пенсії або заробітної плати? Пенсійний фонд пропонує: амовляйте дистанційно!
СКАЧАТИ зразок довідки про страховий стаж
На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України можна замовити довідку з QR-кодом. Така довідка є аналогом паперового документа та може використовуватись для вирішення питання оформлення субсидій, надання сервісних послуг, в посольствах, консульських установах, для пред’явлення за місцем вимоги.
В особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Фонду, використовуючи кваліфікований електронний підпис, можна замовити:
- довідку про доходи пенсіонера, в тому числі для оформлення субсидій;
- індивідуальні відомості про застраховану особу (форма ОК – 5) або про нараховану зарплату (форма ОК – 7);
- довідку про трудовий та страховий стаж;
- витяг з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- дані про особливі умови праці.
Перевірочний QR-код підтверджує достовірність та дозволяє перевірити довідку.
За матеріалами ПФУ
У ФОКУСІ: ⏩ на кого, крім роботодавців, поширили порядок індексації ⏩ хто і як індексуватиме аліменти у твердій грошовій сумі ⏩ яке правило індексації для «новачків» і «переведених» ⏩ яке правило для доходів, що підвищили посеред місяця
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Форма № 4-ПН стосується масового вивільнення працівників. Перевірте, чи ви маєте звітувати за нею та вчасно подайте звіт. Зразок заповнення від експерта - у статті
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
15 листопада Уряд оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. Бронювання працівників підприємств із 1 грудня здійснюватимуть через Дію. Моніторинг підприємств та організацій здійснюватимуть щомісяця на відповідність всім критеріям критичності. Детальніше про зміни — у статті.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання – у консультації.