🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки
Кому надається допомога
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV на оплату лікарняних по вагітності та пологах мають право жінки, які працюють на умовах:
- трудового договору (контракту);
- гіг-контракту;
- іншого цивільно-правового договору;
- на інших підставах, передбачених законом;
- на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема які є резидентами Дія Сіті, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб;
- жінки, які обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування;
- жінки – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність.
Розмір допомоги
Допомога по вагітності та пологах надається у розмірі, який компенсує 100% середньої заробітної плати (доходу). Як зазначає експерт порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» у статті «Виплата декретних у 2024 році», розмір допомоги обчислюється за формулою:
декретні виплати = тривалість декретної відпустки (у к. днях) × сума середньоденної зарплати
А розрахунок середньоденної зарплати здійснюється у такий спосіб:
середньоденна виплата (зарплата) = дозволені виплати за розрахунковий період / (тривалість розрахункового періоду – дні, які слід виключити)
Розмір виплат жінкам, які займаються підприємницькою діяльністю, залежить від факту сплати єдиного соціального внеску та розміру доходу, з якого сплачено страхові внески.
Важливо
У розрахунковому періоді (12 місяців) не враховуються календарні дні, які не відпрацьовані з поважних причин (визначені в пункті 3 Порядку №1266).
Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць визначається в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
З 1 січня 2024 року розмір допомоги для жінок, що працюють, становить:
- максимальний – 106 500 грн на місяць (15 мінімальних заробітних плат);
- мінімальний – 7100 грн на місяць.
Скільки календарних днів оплачується
Оплачувана відпустка по вагітності та пологах надається тривалістю:
- 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 після);
- 140 календарних днів (70 днів до пологів та 70 після) у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнених пологів;
- 180 календарних днів (90 до пологів та 90 після) для жінок, які належать до 1-3 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Важливо
Працюючі жінки в разі відсутності медичних протипоказань мають право, за власним бажанням, розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів. При цьому загальна тривалість такої відпустки, передбачена законодавством, не змінюватиметься.
Джерело: офіційний сайт ПФУ
