Наказ Мінмолоді та спорту № 805 від 16 березня 2021 року вніс зміни до законодавства щодо оплати праці в бюджетних установах галузі.
Вам більше не потрібно гортати величезний нормативний акт, аби знайти строк!
П'ять правил виплати зарплати на банківську картку ►►►
Бюджетним установам, закладам та організаціям фізичної культури та спорту доручено забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують зарплату на рівні мінімальної, у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій.
При встановленні доплат необхідно враховувати:
- рівень складності, відповідальності роботи,
- умови виконуваної роботи,
- кваліфікації працівника,
- результати його роботи.
Зміни передбачають, що ставки заробітної плати з 01 січня 2021 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду - 2670 гривень, з 01 грудня 2021 року - 2893 гривні.
За матеріалами Мінмолоді та спорту
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців у 2025 році, посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок — говоримо у статті. Скористайтеся підказками експерта і нараховуйте зарплату держслужбовцям без помилок
Мінімальна зарплата 2025 встановлена Законом України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Розмір МЗП з 1 січня 2025 року залишився на рівні 8000 грн. У статті розглянемо, як мінімальна зарплата в Україні впливає на основні соціальні показники та податки. Також поговоримо про те, яка буде мінімальна зарплата у 2026 році, оскільки маємо Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки.
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Підпишіться на Telegram-канал 
