Наказ Мінмолоді та спорту № 805 від 16 березня 2021 року вніс зміни до законодавства щодо оплати праці в бюджетних установах галузі.
Вам більше не потрібно гортати величезний нормативний акт, аби знайти строк!
П'ять правил виплати зарплати на банківську картку ►►►
Бюджетним установам, закладам та організаціям фізичної культури та спорту доручено забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують зарплату на рівні мінімальної, у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій.
При встановленні доплат необхідно враховувати:
- рівень складності, відповідальності роботи,
- умови виконуваної роботи,
- кваліфікації працівника,
- результати його роботи.
Зміни передбачають, що ставки заробітної плати з 01 січня 2021 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду - 2670 гривень, з 01 грудня 2021 року - 2893 гривні.
За матеріалами Мінмолоді та спорту
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
Учитель працює в декількох закладах. Розглянемо, як тарифікувати педпрацівника на прикладі вчителя музики.
Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
