З якої дати вводити в дію штатний розпис держоргану – роз’яснює НАДС
Перевірки Держпраці під час воєнного стану
На думку НАДС штатний розпис відповідного державного органу може вводитися в дію з 01.01.2024 за умови, що результати класифікації посад держоргану було погоджено у 2023 році.
Результати класифікації посад в держоргані вважають погодженими, якщо повідомлення НАДС про необхідність доопрацювання відомостей не надіслано цьому держоргану протягом 30 днів.
Датою введення в дію штатного розпису, на думку НАДС, може бути дата затвердження результатів класифікації посад державного органу, які в установленому порядку погоджено НАДС.
Датою затвердження результатів класифікації посад держоргану можна вважати дату реєстрації листа державного органу, яким надсилають відомості класифікації посад державної служби (результати класифікації) на погодження до НАДС.
У разі проведення повторної класифікації посад згідно з Алгоритмом у наказі зазначається кількість посад державної служби, які передбачається ввести до нової структури та (або) штатного розпису державного органу або щодо яких передбачається внести відповідні зміни.
Введення в дію штатного розпису за результатами проведення повторної класифікації посад, на думку НАДС, має відбуватися з дати затвердження результатів повторної класифікації посад державного органу, які в установленому порядку погоджено НАДС.