Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені статтею 265 Кодексу законів про працю України, і вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати.
ЗАПИТАЙ У СПЕЦІАЛІСТА ДЕРЖКАЗНАЧЕЙСТВА
Держпраці нагадує, що згідно до Закону України «Про державний бюджет України на 2024 рік» мінімальна заробітна плата з 1 квітня зросте до 8000 грн.
| Вид санкції | Підстави для накладення санкції |
- 10-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;
- з 01.04.2024 – 80 000 грн;
- попередження – до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої-третьої груп;
- 30-кратний розмір мінімальної зарплати за вчинення порушення повторно протягом 2 років
- з 01.04.2024 – 240 000 грн.
| - за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
- за оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу;
- за виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків.
|
- 2-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;
- з 01.04.2024 – 16 000 грн.
| - за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
|
Джерело: офіційний сайт Східного міжрегіонального управління Держпраці
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Держслужбовців можуть переводити з районних держадміністрацій до органів місцевого самоврядування. У статті розберемо порядок переведення, як оформити контракт, що писати в трудовій книжці та як діяти з рангом держслужбовця
Звільняєте працівника — видайте копію наказу про звільнення. У статті з’ясуємо, як правильно її оформити, хто відповідальний за підпис, які обов’язкові реквізити має містити документ, коли і кому його вручати. Скачайте зразок копії наказу і застосуйте в роботі
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Підпишіться на Telegram-канал 
