Підпишіться на Telegram-канал 
Окреслюємо межі відповідальності уповноваженої особи та керівника
Після затвердження змін новий Порядок буде встановлювати механізм нарахування пені за порушення термінів сплати адміністративно–господарських санкцій, передбачених Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»:
- підприємствам;
- установам;
- організаціям;
- у тому числі підприємствам, організаціям громадських об’єднань осіб з інвалідністю;
- філіям;
- представництвам;
- іншим відокремленим підрозділам підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародних), утвореним відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами;
- а також фізичним особам, які використовують найману працю.
Документами, що підтверджують невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, є:
- розрахунок сум адміністративно–господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, за формою згідно з додатком до Порядку надсилання розрахунку сум адміністративно–господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 10 березня 2023 року № 14-1;
- та/або рішення суду;
- та/або акт складений за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду, за формою, затвердженою наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 27 жовтня 2020 року № 2161.
Пеня сплачується роботодавцями за рахунок прибутку, що залишається після сплати всіх податків і зборів (обов’язкових платежів). У разі несплати пені чи неможливості її сплати за рішенням суду її стягнення в примусовому порядку може бути звернено на майно роботодавця в порядку, передбаченому законом.
Джерело: проєкт наказу Міністерства соціальної політики «Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 15 травня 2007 року № 223»
