Яким розміром мінімальної зарплати обмежувати розмір страхових виплат

1144

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
З 01.04.2024 змінився розмір мінімальної зарплати, врахуйте це при обмеженні розміру страхових виплат.

розмір страхових виплат з 1 квітня

Об’єднана звітність за липень: практичний навігатор

Слід нагадати, що мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах не може бути меншим за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Для застрахованих осіб, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Реєстру застрахованих осіб мають страховий стаж менше шести місяців:

  • максимальний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності обмежений розміром допомоги, обчисленої із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
  • максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах обмежений розміром допомоги, обчисленої із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Якщо тимчасова непрацездатність настала у березні 2024 року для обмеження розміру страхових виплат використовуємо розмір мінімальної зарплати 7100 грн, незважаючи на те, що страхові виплати нараховуємо у квітні чи пізніше.

Якщо тимчасова непрацездатність настала у квітні 2024 року для обмеження розміру страхових виплат використовуємо розмір мінімальної зарплати 8000 грн, який діє в місяці настання страхового випадку.

додаток
Теми:
Лікарняні Декретні виплати Заробітна плата ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
276532

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47257

Лікарняні сумісникам: ОК-7 замість довідки про зарплату — чи справді стало простіше?

Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
732

Нарахування лікарняних у 2026 році: проводимо на прикладах

Як нарахувати лікарняні в 2026 році, враховуючи зміни у нарахуванні лікарняних сумісникам, — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2026 зі змінами — повний огляд для вас
810736

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді