У ДПС надали роз’яснення щодо підвищеної ПСП для осіб з інвалідністю І та ІІ груп.
✔️ ПСП-2021: кому і як надавати
Відповідно до ст.169 ПКУ платник ПДФО має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу у вигляді зарплати, на суму ПСП у розмірі, що дорівнює 150% суми пільги для платника , який є особою з інвалідністю I або II групи, у тому числі з дитинства.
Платник ПДФО має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу у вигляді заробітної плати на суму ПСП у розмірі, що дорівнює 200% суми пільги, який є, зокрема, особою з інвалідністю І і ІІ групи, з числа учасників бойових дій на території інших країн.
ПСП застосовується до доходу, нарахованого на користь платника ПДФО протягом звітного податкового місяця як зарплата, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
За матеріалами ДПС
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
Підпишіться на Telegram-канал 
