У ДПС надали роз’яснення щодо підвищеної ПСП для осіб з інвалідністю І та ІІ груп.
✔️ ПСП-2021: кому і як надавати
Відповідно до ст.169 ПКУ платник ПДФО має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу у вигляді зарплати, на суму ПСП у розмірі, що дорівнює 150% суми пільги для платника , який є особою з інвалідністю I або II групи, у тому числі з дитинства.
Платник ПДФО має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу у вигляді заробітної плати на суму ПСП у розмірі, що дорівнює 200% суми пільги, який є, зокрема, особою з інвалідністю І і ІІ групи, з числа учасників бойових дій на території інших країн.
ПСП застосовується до доходу, нарахованого на користь платника ПДФО протягом звітного податкового місяця як зарплата, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
За матеріалами ДПС
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2024 року, розмір якого визнає Держбюджет-2024.
У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
У консультації мова піде про ті суми, які відраховуються із заробітної плати працівників. Це зокрема податки, аліменти, штрафи, добровільні відрахування. Як визначити відрахування із заробітної плати, як про них звітувати та якими є бухгалтерські проведення для утримань із заробітної плати у бюджетних установах.
Бухгалтер має знати, який первинний документ за обліку безспірного списання, як упорядкувати зареєстровані зобов’язання та за яким алгоритмом списувати кошти.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
