Яким розміром МЗП 7100 чи 8000 обмежувати декретні у разі продовження відпустки

🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки

У разі продовження відпусток по вагітності та пологах на 14 к. дн. у зв’язку з народженням двох чи більше діток чи у разі ускладнених пологів, допомога по вагітності та пологах за ці дні розраховується з денної виплати, за якою нараховували допомогу за 126 к. дн.

Тобто, якщо відпустка по вагітності та пологах розпочалась до 01.04.2024, у разі її продовження бухгалтер у липні/серпні нараховує допомогу за 14 к. дн. серпня виходячи з денної виплати, розрахованої у березні. При цьому, розмір серпневої денної виплати не повинен бути меншим за 233,25 грн (обчисленої з розміру мінімальної зарплати 7100 грн) та не може перевищувати 466,49 грн (обчисленої з двократного розміру мінімальної зарплати 2 × 7100 грн).

Це стосується працівниць, які протягом дванадцяти місяців перед наданням відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами мали страховий стаж 6 місяців і початок цієї відпустки припав до 01.04.2024.

У разі надання цій працівниці відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за серпень потрібно нарахувати ЄСВ за ставкою 22%:

• на суму допомоги по вагітності та пологах (за продовженою відпусткою);
• різницю між розміром мінімальної зарплати 8000 грн і розміром допомоги, що нарахована за дні серпня.

Якщо початок відпустки припадає на 01.04.2024 чи пізніше, обмеження розміру допомоги по вагітності та пологах обчислюють з мінімальної зарплати 8000 грн.