Як захиститися від судових позовів працівників про незаконні утримання із зарплати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Як захиститися від судових позовів працівників про незаконні утримання із зарплати

Судова практика свідчить про те, що працівники можуть звертатися до суду про незаконне стягнення із їх зарплати профспілкових внесків, навіть коли власноруч написали заяву про утримання таких коштів із зарплати. Тож роботодавець має бути завжди готовий відстояти свої інтереси і надавати суду обґрунтовані пояснення. Пропонуємо ознайомитися з матеріалами справи і отримати поради як не допустити таких ситуацій.

ПЕРЕГЛЯНУТИ ПОРАДИ І СУДОВУ ПРАКТИКУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про преміювання працівників

Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
315733

Оплата праці педагогічних працівників: посадові оклади 2025/2026 року

Розміри окладів педагогічних працівників у 2025/2026 році визначаються за ЄТС. Про по посадові оклади педпрацівників, учителів ДЮСШ і науково-педагогічних працівників поговоримо у статті. Також маємо приклади нарахування зарплати педпрацівникам, що допоможуть вирішити ваші робочі ситуації
441850

Посадові оклади за ЄТС — тарифна сітка на 2025/2026 рік

Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Яка буде тарифна сітка на 2026 рік — про це теж у цьому огляді
616156

Зарплатні документи: терміни зберігання та алгоритм знищення

Вже немає місця, куди класти зарплатні документи? То перевірте, можливо, деякі з них можна знищити. На допомогу прийде наш експерт. Він підкаже мінімальний термін зберігання документів згідно із законодавством
26954

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді