Зміни у штатних нормативах шкіл чинні з 27 листопада

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Учора, 27.11.2024, набрали чинності зміни до Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти.

 director_spilkuvannya_001.jpg

МОН уточнило, що додаткові посади можуть вводитись у разі виробничої необхідності та виключно за рахунок:

  • коштів місцевого бюджету;
  • власних надходжень закладів загальної середньої освіти.

Дві штатні одиниці кухаря у школах вводили, якщо харчувались понад 200 учнів.

Відтепер додатково на кожні наступні 200 учнів, що харчуються, вводиться 1 штатна одиниця кухаря, але не більше 5 штатних одиниць.

Тобто, якщо кількість учнів, що харчуються у їдальні школи:

  • ≥ 200 та <400 – вводиться 2 штатні одиниці кухаря;
  • ≥ 400 та <600 – 3 штатні одиниці кухаря;
  • ≥ 600 та <800 – 4 штатні одиниці кухаря;
  • ≥ 800 – 5 штатних одиниці кухаря.

Врахуйте це при затвердженні штатних розписів чи змін до них.

Накази МОН від 02.10.2024 № 1414 та від 22.10.2024 № 1487, якими внесені зміни, набрали чинності 27.11.2024.

 

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Колективний договір: як укласти без помилок

Коли доцільно укладати колективний договір? На що звертають увагу ревізори, коли перевіряють його? Яких помилок найчастіше припускаються установи, коли укладають колективні договори? На ці та інші гострі запитання отримаєте відповіді у статті
30790

Бронювання працівників – зміни з 01.12.2024

15 листопада Уряд оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. Бронювання працівників підприємств із 1 грудня здійснюватимуть через Дію. Моніторинг підприємств та організацій здійснюватимуть щомісяця на відповідність всім критеріям критичності. Детальніше про зміни — у статті.
14519

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
10173

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді