Рада прийняла Закон щодо удосконалення надомної та дистанційної роботи

1064

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
27 березня 2025 року Верховна Рада схвалила в другому читанні та в цілому Закон «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи»

Рада прийняла Закон щодо удосконалення надомної та дистанційної роботи

Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки

Прийнятий законопроєкт № 10164-1 від 06.11.2023:

  • має забезпечити правову визначеність у разі необхідності роботодавця направити надомних або дистанційних працівників у відрядження, якщо така можливість передбачена трудовим договором про надомну або дистанційну роботу; та
  • створити сприятливі умови роботи для батьків, чиї діти навчаються дистанційно у закладах загальної середньої освіти.

Пропонують доповнити Кодекс законів про працю України положеннями щодо випадків:

  • направлення у службові відрядження надомних та дистанційних працівників, якщо це передбачене трудовим договором;
  • переведення працівника на надомну або дистанційну роботу, у зв’язку з навчанням дитини віком до 14 років дистанційно, за погодженням із роботодавцем.

Закон сприятиме:

  • відновленню порушених прав надомних та дистанційних працівників при необхідності їх відправлення у службові відрядження;
  • правовій визначеності для роботодавців у разі необхідності відправлення у службові відрядження надомних або дистанційних працівників;
  • створенню належних умов для роботи батьків, у разі навчання дитини за дистанційною формою здобуття освіти у закладах загальної середньої освіти.

Джерело: Telegram-канал ВРУ

додаток
Теми:
Трудові відносини Відрядження Працевлаштування ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідка ОК-5 2026: алгоритм отримання через Дію та ПФУ

Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
49578

Повідомлення про прийняття на роботу: як заповнити

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
152143

Наказ про відпустку: зразок заповнення 2026

Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
16064

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
2424

Відпустка по догляду за дитиною до 3 і 6 років: зразки документів та поради

Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
155897

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді