Зміни в оплаті праці асистентів закладів освіти

35067
Теми:
Заробітна плата Трудові відносини ... всі
Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Учора, 17.12.2024, набрали чинності зміни до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

Зміни в оплаті праці асистентів закладів освіти Прощавай, Господарський кодексе! Як зміняться правила гри?

Раніше 10–12 тарифний розряд встановлювали за посадами:

  • асистент вчителя-реабілітолога;
  • асистент вчителя загальноосвітнього навчального закладу з інклюзивним та інтегрованим навчанням;
  • асистент вихователя дошкільного навчального закладу в інклюзивній групі.

Відтепер встановлюватимуть за посадами:

  • асистент вчителя-реабілітолога;
  • асистент вчителя;
  • асистент вихователя;
  • асистент майстра виробничого навчання;
  • асистент викладача.

Керівники закладів освіти мають забезпечити встановлення тарифних розрядів за цими посадами виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі відповідного закладу.

Постанова КМУ від 13.12.2024 № 1415, якою внесені зміни, набрала чинності 17.12.2024.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14354

Грошове забезпечення військовослужбовців 2025

Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
99732

Доплати педагогічним працівникам 2025: кому нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
66988

Середня зарплата для бронювання працівників: як обчислити без помилок

Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
11879

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді