Як звільнити непрацездатного працівника у зв’язку із скороченням штату

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці, але працівник хворіє – роз'яснення

Як звільнити непрацездатного працівника у зв’язку із скороченням штату

Чи індексувати зарплату в січні 2025 року

В Держпраці зазначили, що у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця:

  • у період його тимчасової непрацездатності;
  • у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) із зазначенням дати звільнення, яка:
  • є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність; або 
  • першим робочим днем після закінчення відпустки.

Джерело: Telegram-канал Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Припинення державної служби: підстави

Державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? З’ясуємо разом
23810

Розрахунок при звільненні – приклади

Розрахунок при звільненні: ► компенсація відпусток ►вихідна допомога ►оподаткування розрахунку ►аліменти у виплаті розрахункових при звільненні ► приклади на 2024 та 2025 роки
178804

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2024 та 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
284681

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді