Опитування щодо інформаційних потреб роботодавців та працівників

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Держпраці та її територіальні органи проводять опитування роботодавців та їх працівників.

Опитування щодо інформаційних потреб роботодавців та працівників 🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки

В умовах повномасштабної війни Державна служба України з питань праці та її територіальні органи активно надають консультаційний супровід суб’єктам господарювання та працівникам. Кожен, хто здійснює свою діяльність на території України, може звернутися за допомогою в зручній для себе формі.

Щоб покращити якість наданих послуг та задовольнити потреби громадян, Держпраці проводить опитування серед роботодавців та працівників. Мета – виявити інформаційні потреби у сфері трудових відносин, охорони праці, промислової безпеки, гірничого нагляду, надання адміністративних послуг тощо.

Щоб пройти опитування, заповнивніть гугл-форму до 31.03.2025.

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення працівника у 2026 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
73224

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
4100

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2026: як заповнити

У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
148821

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
24945

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді