Опитування щодо інформаційних потреб роботодавців та працівників

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Держпраці та її територіальні органи проводять опитування роботодавців та їх працівників.

Опитування щодо інформаційних потреб роботодавців та працівників 🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки

В умовах повномасштабної війни Державна служба України з питань праці та її територіальні органи активно надають консультаційний супровід суб’єктам господарювання та працівникам. Кожен, хто здійснює свою діяльність на території України, може звернутися за допомогою в зручній для себе формі.

Щоб покращити якість наданих послуг та задовольнити потреби громадян, Держпраці проводить опитування серед роботодавців та працівників. Мета – виявити інформаційні потреби у сфері трудових відносин, охорони праці, промислової безпеки, гірничого нагляду, надання адміністративних послуг тощо.

Щоб пройти опитування, заповнивніть гугл-форму до 31.03.2025.

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка педагогам 2026: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
60700

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
247029

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
104285

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
26105

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді