Опитування щодо інформаційних потреб роботодавців та працівників

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Держпраці та її територіальні органи проводять опитування роботодавців та їх працівників.

Опитування щодо інформаційних потреб роботодавців та працівників 🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки

В умовах повномасштабної війни Державна служба України з питань праці та її територіальні органи активно надають консультаційний супровід суб’єктам господарювання та працівникам. Кожен, хто здійснює свою діяльність на території України, може звернутися за допомогою в зручній для себе формі.

Щоб покращити якість наданих послуг та задовольнити потреби громадян, Держпраці проводить опитування серед роботодавців та працівників. Мета – виявити інформаційні потреби у сфері трудових відносин, охорони праці, промислової безпеки, гірничого нагляду, надання адміністративних послуг тощо.

Щоб пройти опитування, заповнивніть гугл-форму до 31.03.2025.

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників 2025: процедура, документи, звітність

Кабмін знову підкоригував правила бронювання працівників. Зміни набрали чинності 05.03.2025 року.З 1 грудня 2024 року бронювання працівників здійснюється лише через портал Дія. Зміни Вони зачіпають не лише тих, хто буде бронювати працівників, а й тих, хто це вже зробив, але за старими правилами. Як перебронювати працівників після 28 лютого, які правила бронювання працівників та критерії визначення критично важливих підприємств – у статті експерта.
34972

Скорочення працівників

Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
14517

Працевлаштування осіб з інвалідністю

Зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю є обов’язковим для кожного роботодавця. Що саме має врахувати роботодавець під час працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи треба подавати звіт 10-ПОІ про працевлаштування осіб з інвалідністю?
16002

Цивільно-правовий договір: зразок

Що таке договори цивільно-правового характеру, лікарняні за ними, ЄСВ, термін дії, а також небезпечні формулювання, які можуть призвести до штрафів за порушення трудового законодавства. Розглянуто, що краще: трудовий або цивільно-правовий договір, оподаткування цивільно-правових договорів. Також наведений зразок договору.
354510

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді