Розраховуйте середню зарплату для бронювання по-новому: лист Мінекономіки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Мінекономіки рекомендує розраховувати середню зарплату для бронювання на основі даних оновленого Податкового розрахунку за формулою: середня зарплата для бронювання = рядок 1.1 + рядок 1.3 + рядок 1.4 ÷ рядок 103. Детальніше в листі від 07.03.2025 №2704–25/20968–01

Розраховуйте середню зарплату для бронювання по-новому: лист Мінекономіки

У постанові КМУ від 27.01.2023 № 76 зазначені Критерії та порядок, за якими визначають підприємства, установи, організації критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Там вказаний і критерій щодо розміру нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників для бронювання.

Постанова КМУ від 28.02.2025 № 233 внесла зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 № 76. Нею запровадили місячний період для критерію щодо розміру нарахованої середньої зарплати працівників під час визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Розрахунки з підзвітними особами в меморіальному ордері

Наказ Мінфіну від 24.01.2025 № 39 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 13 січня 2015 року № 4» затвердив нову форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Податковий розрахунок), оновив порядок його заповнення та подання.

Мінекономіки рекомендує розраховувати середню зарплату для бронювання на основі даних Податкового розрахунку. Для цього необхідно суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» поділити на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)».

середня зарплата для бронювання = рядок 1.1 + рядок 1.3 + рядок 1.4 ÷ рядок 103

Довідково: лист Мінекономіки – це не нормативно-правовий акт. Він має роз’яснювальний характер і не встановлює правових норм. У зв’язку із зазначеним вище, лист Мінекономіки від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 втратив актуальність.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46353

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
192718

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33251

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
23584

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді