Вчителям, які отримали сертифікат, нарахуйте щомісячну доплату в розмірі 20% посадового окладу пропорційно до обсягу педагогічного навантаження протягом строку дії сертифіката
🕔Неповний робочий час: готові інструкції
На цьому наголосили фахівці МОН у листі від 10.01.2025 № 1/542-25. Педагогічні працівники, які отримали сертифікат, отримують щомісячну доплату в розмірі 20% посадового окладу (ставки заробітної плати) пропорційно до обсягу педагогічного навантаження протягом строку дії сертифіката. Однак виплату не отримають педпрацівники, стосовно яких встановили факт порушення академічної доброчесності (ч. 5 ст. 61 Закону України «Про освіту», ч. 6 ст. 49 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).
Оплату праці працівників установ i організацій, що фінансують з бюджету, здійснюють на підставі актів КМУ в межах бюджетних асигнувань (ст. 8, 13 Закону України «Про оплату праці»).
Згідно з Розмірами доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти, затвердженими постановою КМУ від 28.12.2021 № 1391, педпрацівникам закладів освіти, які успішно пройшли сертифікацію, протягом строку дії сертифіката пропорційно обсягу педагогічного навантаження, що виконується на посаді, за якою пройдена сертифікація, встановлюють доплату в розмірі 20% посадового окладу (ставки заробітної плати).
📝Сім відповідей про доплату педагогам за сертифікацію
Тобто вчителю закладу загальної середньої освіти, який викладає в цьому закладі декілька навчальних предметів, за успішне проходження сертифікації за посадою вчитель протягом строку дії сертифіката встановлюють щомісячну доплата в розмірі 20% ставки зарплати пропорційно обсягу педагогічного навантаження на посаді вчителя незалежно від того, який навчальний предмет він викладає.
У постанові КМУ від 19.02.2020 № 113 «Про встановлення доплати педагогічним працівникам за успішне проходження сертифікації» наголосили, що якщо вчитель початкових класів, який успішно пройшов сертифікацію, переходить з одного закладу освіти до іншого на посаду вчителя початкових класів або вчителя іншої спеціальності, за ним зберігається право на доплату за успішне проходження сертифікації до кінця строку дії сертифіката.
Зазначену доплату встановлюють вчителю, якщо той переходить на посаду вчителя в інший заклад загальної середньої освіти або який має навчальне навантаження на посаді вчителя в іншому закладі освіти за сумісництвом.
Якщо вчитель, який має сертифікат про успішне проходження сертифікації, переходить на інші педагогічні посади у цьому (або іншому) закладі (до прикладу, на посаду асистента вчителя, вихователя, педагога-організатора тощо), зазначену доплату йому не нараховують.
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
Які обов’язки має сільський голова та за що він може отримати доплату? У статті розберемо повноваження, типові ситуації із суміщенням, порядок нарахування доплат і документального оформлення.
У штаті установи головний бухгалтер та дві посади бухгалтера. Однак усю роботу виконує один бухгалтер, який працює на 1,5 ставки. У статті розповідаємо, чи можна встановити йому доплату та як оформити це
Посадові оклади в бюджетних установах у 2025 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2025 році? У статті ви знайдете оновлену тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку заробітної плати для різних посад
Підпишіться на Telegram-канал 
