Вчителям, які отримали сертифікат, нарахуйте щомісячну доплату в розмірі 20% посадового окладу пропорційно до обсягу педагогічного навантаження протягом строку дії сертифіката
Лікарняні-2025: не хапайтеся за голову 4 квітня, читайте зараз
На цьому наголосили фахівці МОН у листі від 10.01.2025 № 1/542-25. Педагогічні працівники, які отримали сертифікат, отримують щомісячну доплату в розмірі 20% посадового окладу (ставки заробітної плати) пропорційно до обсягу педагогічного навантаження протягом строку дії сертифіката. Однак виплату не отримають педпрацівники, стосовно яких встановили факт порушення академічної доброчесності (ч. 5 ст. 61 Закону України «Про освіту», ч. 6 ст. 49 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).
Оплату праці працівників установ i організацій, що фінансують з бюджету, здійснюють на підставі актів КМУ в межах бюджетних асигнувань (ст. 8, 13 Закону України «Про оплату праці»).
Згідно з Розмірами доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти, затвердженими постановою КМУ від 28.12.2021 № 1391, педпрацівникам закладів освіти, які успішно пройшли сертифікацію, протягом строку дії сертифіката пропорційно обсягу педагогічного навантаження, що виконується на посаді, за якою пройдена сертифікація, встановлюють доплату в розмірі 20% посадового окладу (ставки заробітної плати).
📝Сім відповідей про доплату педагогам за сертифікацію
Тобто вчителю закладу загальної середньої освіти, який викладає в цьому закладі декілька навчальних предметів, за успішне проходження сертифікації за посадою вчитель протягом строку дії сертифіката встановлюють щомісячну доплата в розмірі 20% ставки зарплати пропорційно обсягу педагогічного навантаження на посаді вчителя незалежно від того, який навчальний предмет він викладає.
У постанові КМУ від 19.02.2020 № 113 «Про встановлення доплати педагогічним працівникам за успішне проходження сертифікації» наголосили, що якщо вчитель початкових класів, який успішно пройшов сертифікацію, переходить з одного закладу освіти до іншого на посаду вчителя початкових класів або вчителя іншої спеціальності, за ним зберігається право на доплату за успішне проходження сертифікації до кінця строку дії сертифіката.
Зазначену доплату встановлюють вчителю, якщо той переходить на посаду вчителя в інший заклад загальної середньої освіти або який має навчальне навантаження на посаді вчителя в іншому закладі освіти за сумісництвом.
Якщо вчитель, який має сертифікат про успішне проходження сертифікації, переходить на інші педагогічні посади у цьому (або іншому) закладі (до прикладу, на посаду асистента вчителя, вихователя, педагога-організатора тощо), зазначену доплату йому не нараховують.
За яким порядком здійснюється розрахунок доплати за класне керівництво – пояснимо та наведемо приклади розрахунків для різних робочих ситуацій.
Доплата за шкідливі умови праці працівникам закладів освіти, у т.ч. сумісникам: в якому розмірі виплачувати та якими документами керуватися – у консультації
Зарплата вийшла менша від мінімальної – у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися – у консультації.
Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
Посадові оклади в бюджетних установах нині не великі. Однак збільшують заробіток працівників інші виплати, як-то доплати, надбавки, премії. У цьому огляді – про стимулюючі доплати і надбавки в бюджетних установах 2024.
