Застосовуйте різні підходи, коли обчислюєте строки звернення до суду

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Судова палата КАС ВС повідомила: вирішують спори про стягнення зарплати — застосовують різні підходи, коли обчислюють строки звернення до суду

Застосовуйте різні підходи, коли обчислюєте строки звернення до суду

⚠️Як індексувати зарплату: алгоритм

Судова палата з розгляду справ щодо виборчого процесу та референдуму, а також захисту політичних прав громадян КАС ВС, вирішуючи питання щодо застосування ст. 233 КЗпП в частині строку звернення до суду з вимогами про стягнення заробітної плати (грошового забезпечення) у справі за позовом особи до військової частини про визнання дій та бездіяльності протиправними, дійшла таких висновків:

  • якщо мають місце тривалі правові відносини, які виникли під час дії ст. 233 КЗпП в редакції, що була чинною до 19 липня 2022 року, та були припинені на момент чинності дії ст. 233 КЗпП в редакції Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» № 2352-IX від 1.07. 2022, то правове регулювання здійснюється таким чином:
  • правовідносини, які мають місце в період до 19 липня 2022 року, підлягають правовому регулюванню згідно з положенням ст. 233 КЗпП в попередній редакції;
  • у період з 19 липня 2022 року підлягають застосуванню норми ст. 233 КЗпП в редакції Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»;
  • з урахуванням п. 1 гл. XIX «Прикінцеві положення» КЗпП та постанови КМУ від 27 червня 2023 року № 651, відлік тримісячного строку звернення до суду зі спорами, визначеними ст. 233 КЗпП, почався 1 липня 2023 року.

Предмет спору — перерахунок грошового забезпечення військовослужбовця за період із 1 лютого 2020 року по 30 березня 2023 року. Апеляційний суд скасував рішення суду першої інстанції та залишив позов без розгляду, виснувавши, що позивач пропустив строк звернення до суду, тривалість якого, з урахуванням ч. 2 ст. 233 КЗпП (у редакції, яка набула чинності з 19 липня 2022 року), становить три місяці й обчислюється з дати його звільнення з військової служби.

За результатами розгляду справи судова палата:

  • касаційну скаргу задовольнила частково;
  • постанову апеляційного суду скасувала; та
  • направила справу для продовження розгляду до суду апеляційної інстанції.   

У межах касаційного провадження вирішувалися питання про те, яку редакцію ст. 233 КЗпП необхідно застосовувати до спірних правовідносин та з якою подією слід пов’язувати початок перебігу строку звернення до суду з позовом у цій категорії спорів, зокрема, зважаючи на дію на території України карантину до 30 червня 2023 року.

Спірні правовідносини охоплювали часові проміжки як до, так і після внесення змін до ст. 233 КЗпП.

Період з 1 лютого 2020 року до 19 липня 2022 року регулюється положеннями ст. 233 КЗпП в редакції до внесення змін Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яка визначає право особи на звернення до суду з позовом про стягнення належної їй заробітної плати (грошового забезпечення) без обмеження будь-яким строком.

Однак період з 19 липня 2022 року по 30 березня 2023 року регулюється чинною редакцією ст. 233 КЗпП, яка передбачає тримісячний строк звернення до суду з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні.

Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 30.03.2020 № 540-IX, який набрав чинності 2 квітня 2020 року, КЗпП доповнили гл. XIX «Прикінцеві положення», зокрема п. 1 якої передбачає продовження строків, визначених ст. 233 цього Кодексу на строк дії карантину. Постановою КМУ від 27 червня 2023 року № 651 з 24:00 год 30 червня 2023 року карантин скасовано.

Тож, з урахуванням цих правових актів, відлік тримісячного строку звернення до суду з цим позовом почався 1 липня 2023 року та мав би сплинути 30 вересня 2023 року.

Отже, судова палата дійшла висновку, що позивач, який звернувся з позовом 11 вересня 2023 року:

  • не пропустив строку на звернення до суду з позовом, у тому числі в частині вимог за період з 19 липня 2022 року по 30 березня 2023 року; тому
  • апеляційний суд помилково виснував про наявність підстав для залишення позовної заяви без розгляду на підставі п. 8 ч. 1 ст. 240 КАС України.

Постанова КАС ВС від 21 березня 2025 року у справі № 460/21394/23 (провадження № К/990/45865/24).

Джерело: офіційний сайт ВС

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Господарський договір бюджетної установи

Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
24991

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
569

Зразок положення про оплату праці: скачайте

У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
70940

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
92089

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді