Як подавати нове повідомлення про прийняття на роботу

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Оновлене Повідомлення про прийняття на роботу подавайте до ДПС в електронному вигляді з використанням КЕП. Якщо не можете подати повідомлення про прийняття на роботу в електронній формі (наразі така можливість відсутня в електронному кабінеті), подайте його в паперовій формі. Дивімося деталі в новині

Повідомлення про прийняття на роботу ЗРАЗОК 2025

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: нова форма

У Держпраці нагадали, що з 26.02.2025 діє оновлена форма Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, затверджена постановою КМУ від 21.02.2025 № 184.

Інформацію, що містить повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, доповнили  інформацією про громадянство, щоб вести облік працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства (графа 9). 

Коли заповнюєте цю графу вкажіть:

  • «0», якщо йдеться про іноземця або особу без громадянства;
  • «1» для громадян України.

Подавайте повідомлення до ДПС в електронному вигляді з використанням КЕП.

Якщо не маєте технічної можливості подати повідомлення про прийняття на роботу в електронній формі, подайте його у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 разом з копією в електронній формі (лист Держпраці від 28.03.2022 № 1340/4/4.1-зв-22).

СКАЧАТИ БЛАНК⤵️

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: нова форма

Нагадаємо: Будь якого працівника не допускають до роботи без офіційного трудового договору. Немає чітких термінів, коли необхідно подати повідомлення про прийняття працівника на роботу до ДПС. Обов’язок це зробити закріплений у ч. 4 ст. 24 КЗпП. Важливо, щоб таке повідомлення роботодавець подав до початку роботи працівника.

З особою, яка працевлаштовується, укладають трудовий договір – усний або письмовий. Втім, під час воєнного стану застосовують спеціальні норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якими передбачено, що наразі трудовий договір можна укладати усно навіть тоді, коли ст. 24 КЗпП вимагає наявність письмової форми.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
100475

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
136794

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
45480

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
42118

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді