Як подавати нове повідомлення про прийняття на роботу

1677

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Оновлене Повідомлення про прийняття на роботу подавайте до ДПС в електронному вигляді з використанням КЕП. Якщо не можете подати повідомлення про прийняття на роботу в електронній формі (наразі така можливість відсутня в електронному кабінеті), подайте його в паперовій формі. Дивімося деталі в новині

Повідомлення про прийняття на роботу ЗРАЗОК 2025

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: нова форма

У Держпраці нагадали, що з 26.02.2025 діє оновлена форма Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, затверджена постановою КМУ від 21.02.2025 № 184.

Інформацію, що містить повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, доповнили  інформацією про громадянство, щоб вести облік працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства (графа 9). 

Коли заповнюєте цю графу вкажіть:

  • «0», якщо йдеться про іноземця або особу без громадянства;
  • «1» для громадян України.

Подавайте повідомлення до ДПС в електронному вигляді з використанням КЕП.

Якщо не маєте технічної можливості подати повідомлення про прийняття на роботу в електронній формі, подайте його у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 разом з копією в електронній формі (лист Держпраці від 28.03.2022 № 1340/4/4.1-зв-22).

СКАЧАТИ БЛАНК⤵️

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: нова форма

Нагадаємо: Будь якого працівника не допускають до роботи без офіційного трудового договору. Немає чітких термінів, коли необхідно подати повідомлення про прийняття працівника на роботу до ДПС. Обов’язок це зробити закріплений у ч. 4 ст. 24 КЗпП. Важливо, щоб таке повідомлення роботодавець подав до початку роботи працівника.

З особою, яка працевлаштовується, укладають трудовий договір – усний або письмовий. Втім, під час воєнного стану застосовують спеціальні норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якими передбачено, що наразі трудовий договір можна укладати усно навіть тоді, коли ст. 24 КЗпП вимагає наявність письмової форми.

Теми:
Трудові відносини Бюджетні новини Бланки та зразки Звільнення Кадри для бухгалтера ОМС ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як заповнити та подати до Казначейства картку із зразками підписів

Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2025: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок
73259

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
16851

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
23038

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді