Як подавати нове повідомлення про прийняття на роботу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Оновлене Повідомлення про прийняття на роботу подавайте до ДПС в електронному вигляді з використанням КЕП. Якщо не можете подати повідомлення про прийняття на роботу в електронній формі (наразі така можливість відсутня в електронному кабінеті), подайте його в паперовій формі. Дивімося деталі в новині

Повідомлення про прийняття на роботу ЗРАЗОК 2025

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: нова форма

У Держпраці нагадали, що з 26.02.2025 діє оновлена форма Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, затверджена постановою КМУ від 21.02.2025 № 184.

Інформацію, що містить повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, доповнили  інформацією про громадянство, щоб вести облік працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства (графа 9). 

Коли заповнюєте цю графу вкажіть:

  • «0», якщо йдеться про іноземця або особу без громадянства;
  • «1» для громадян України.

Подавайте повідомлення до ДПС в електронному вигляді з використанням КЕП.

Якщо не маєте технічної можливості подати повідомлення про прийняття на роботу в електронній формі, подайте його у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 разом з копією в електронній формі (лист Держпраці від 28.03.2022 № 1340/4/4.1-зв-22).

СКАЧАТИ БЛАНК⤵️

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: нова форма

Нагадаємо: Будь якого працівника не допускають до роботи без офіційного трудового договору. Немає чітких термінів, коли необхідно подати повідомлення про прийняття працівника на роботу до ДПС. Обов’язок це зробити закріплений у ч. 4 ст. 24 КЗпП. Важливо, щоб таке повідомлення роботодавець подав до початку роботи працівника.

З особою, яка працевлаштовується, укладають трудовий договір – усний або письмовий. Втім, під час воєнного стану застосовують спеціальні норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якими передбачено, що наразі трудовий договір можна укладати усно навіть тоді, коли ст. 24 КЗпП вимагає наявність письмової форми.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оцінювання державних службовців 2025: алгоритм

Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
48891

Штатний розпис 2025: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису та заповнити її без помилок. Поговоримо також про штатний розпис ЗДО, як їм внести зміни в штатний розпис
203165

Неповний робочий час держслужбовця 2025: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
19542

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
158792

Довідка ОК-5 2025: алгоритм отримання через Дію та ПФУ

Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
41827

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді