Як подавати нове повідомлення про прийняття на роботу

Повідомлення про прийняття на роботу ЗРАЗОК 2025

У Держпраці нагадали, що з 26.02.2025 діє оновлена форма Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, затверджена постановою КМУ від 21.02.2025 № 184.

Інформацію, що містить повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, доповнили  інформацією про громадянство, щоб вести облік працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства (графа 9). 

Коли заповнюєте цю графу вкажіть:

• «0», якщо йдеться про іноземця або особу без громадянства;
• «1» для громадян України.

Подавайте повідомлення до ДПС в електронному вигляді з використанням КЕП.

Якщо не маєте технічної можливості подати повідомлення про прийняття на роботу в електронній формі, подайте його у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 разом з копією в електронній формі (лист Держпраці від 28.03.2022 № 1340/4/4.1-зв-22).

СКАЧАТИ БЛАНК⤵️

Нагадаємо: Будь якого працівника не допускають до роботи без офіційного трудового договору. Немає чітких термінів, коли необхідно подати повідомлення про прийняття працівника на роботу до ДПС. Обов’язок це зробити закріплений у ч. 4 ст. 24 КЗпП. Важливо, щоб таке повідомлення роботодавець подав до початку роботи працівника.

З особою, яка працевлаштовується, укладають трудовий договір – усний або письмовий. Втім, під час воєнного стану застосовують спеціальні норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якими передбачено, що наразі трудовий договір можна укладати усно навіть тоді, коли ст. 24 КЗпП вимагає наявність письмової форми.