Президент України підписав низку законів щодо захисту прав ветеранів та трудових відносин
Як підтверджувати добові з 12.10.2025🧐
Закон «Про внесення змін до Закону України «Про засади внутрішньої і зовнішньої політики» щодо формування комплексного підходу до внутрішньої політики у ветеранській сфері» № 4285-IX від 11.03.2025, передбачає:
- розширення преамбули Закону «Про засади внутрішньої і зовнішньої політики», додавши до сфери дії Закону ветеранську політику;
- включення до Закону окремої статті 101, яка визначає засади внутрішньої політики у ветеранській сфері;
- впорядкування державної ветеранської політики, визнання ролі ветеранів у збереженні української державності;
- розвитку системи підтримки ветеранів війни, зокрема через надання медичних, соціальних та освітніх послуг;
- сприяння ветеранам війни у реабілітації, працевлаштуванні та веденні підприємницької діяльності;
- посилення державної підтримки родин загиблих Захисників і Захисниць України та учасників Революції Гідності;
- створення єдиної державної інформаційної системи обліку ветеранів війни та членів їхніх сімей;
- забезпечення належного фінансування заходів у ветеранській сфері.
Закон «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи» № 4339-IX від 27.03.2025, передбачає:
- можливість направлення у службові відрядження надомних та дистанційних працівників, якщо це передбачене трудовим договором;
- за погодженням з роботодавцем працівник може працювати на умовах надомної/дистанційної роботи у разі навчання його дитини віком до 14 років у закладі загальної середньої освіти за дистанційною формою здобуття освіти відповідно до наказу (розпорядження) керівника такого закладу освіти на період такого навчання.
Закон «Про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» щодо призначення одноразової грошової допомоги» № 4351-IX від 15.04.2025, передбачає:
- забезпечення справедливого підходу до визначення розміру одноразової грошової допомоги родинам осіб, які в період з 24 лютого по 25 березня 2022 року та з 26 березня 2022 року до припинення або скасування воєнного стану, загинули під час участі у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв'язку з військовою агресією Російської Федерації проти України шляхом виплати одноразової грошової допомоги у розмірі 15 мільйонів гривень, у разі участі у бойових діях на територіях на яких велися бойові дії згідно з переліком, який визначається Головнокомандувачем Збройних Сил України.
Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці» № 4353-IX від 15.04.2025, передбачає:
- створення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій шляхом об'єднання Нацюнального класифікатора професій, Довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікацій;
- надання повноважень з ведення Єдиного реєстру кваліфікацій-Класифікатора професій Національному агентству кваліфікацій, і встановлено перехідний період, під час якого він буде здійснювати ведення Довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників;
- скасування обов'язку роботодавця подавати територіальним органам центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції (Державний центр зайнятості), інформацію про попит на робочу силу (вакансії).
Джерело: офіційний сайт ВРУ
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Підпишіться на Telegram-канал 
