Мінімальний оклад будівельника становитиме 12 142 грн на місяць: нова Галузева угода

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
5 липня Мінрозвитку та Профспілка працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України підписали Галузеву угоду на 2025–2027 роки. Документ встановлює оновлені соціально-трудові гарантії для працівників галузі, зокрема, підвищення гарантованого розміру тарифної ставки (окладу) для працівників. Деталі — у новині

Мінімальний оклад будівельника становитиме 12 142 грн на місяць: нова Галузева угода Нові правила оплати праці держслужбовців із 04.06.2025

За новою редакцією Угоди, гарантований розмір тарифної ставки для працівників, які виконують просту і некваліфіковану роботу, зростає з 231% до 401% прожиткового мінімуму для працездатної особи. За розрахунками, це підвищення означає збільшення мінімального окладу з 6995 грн до 12 142 грн на місяць.

«Сьогодні Україна переживає час надзвичайних викликів — масштаби руйнувань і завдань з відбудови безпрецедентні. Будівельна галузь відіграє стратегічно важливу роль у відновленні країни, тож увага до умов праці будівельників є критично необхідною. Підписання Галузевої угоди — це підтвердження нашої спільної відповідальності перед людьми праці. Перед тими, хто власними руками відновлює школи, лікарні, житло, критичну інфраструктуру.

Символічно, що цю угоду підписуємо в Бородянці. Ця громада першою відчула масштаб руйнувань, але тепер хоч не швидко, але впевнено стає символом відновлення. Важливо закласти системні основи для будівництва нової України – включно з гідними умовами праці та стабільною оплатою. Документ, який ми сьогодні підписали, саме про це», — зазначив Олексій Кулеба, Віцепрем’єр-міністр з відновлення України — Міністр розвитку громад та територій.

Як зазначила заступниця Міністра Наталія Козловська, угода не тільки фіксує нові розміри оплати праці, а й передбачає:

  • заходи з легалізації зайнятості в будівництві;
  • підвищення кваліфікації працівників;
  • механізми для забезпечення безпеки та гігієни праці;
  • інструменти для колективного захисту трудових прав.

Умови Угоди — обов’язкові для всіх підприємств, установ та організацій, які діють у сфері будівництва та виробництва будматеріалів, незалежно від форми власності. На їхній основі мають бути укладені або оновлені колективні договори на підприємствах галузі.

Галузева угода між Мінрозвитку і Профспілкою будівельників чинна з 05.07.2025 до укладення нової угоди.

За матеріалами Мінрозвитку

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплата держслужбовців у 2025 році: посадові оклади та надбавки

Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців у 2025 році, посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок — говоримо у статті. Скористайтеся підказками експерта і нараховуйте зарплату держслужбовцям без помилок
55785

Мінімальна зарплата у 2025 та 2026 роках: що зміниться для бухгалтера

Мінімальна зарплата 2025 встановлена Законом України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Розмір МЗП з 1 січня 2025 року залишився на рівні 8000 грн. У статті розглянемо, як мінімальна зарплата в Україні впливає на основні соціальні показники та податки. Також поговоримо про те, яка буде мінімальна зарплата у 2026 році, оскільки маємо Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки.
68427

Меморіальний ордер № 5: як заповнити правильно

Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
79020

Індексація зарплати 2025: приклади

Індексація зарплати у 2025 році – швидко і правильно. Скористайтеся прикладами та поясненнями від експерта у статті, щоб знати, коли буде індексація зарплати в 2025 році та впоратися без помилок.
131096

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді