Повысят ли работникам бюджетных учреждений должностные оклады

RU UA

Сегодня существует явление «уравниловки» на уровне минимальной зарплаты в оплате труда неквалифицированных, квалифицированных и высококвалифицированных работников с 1-го по двенадцатый тарифные разряды по ЕТС. Для его уменьшения Минсоцполитики решило сформировать ЕТС за несколько другим подходом. Он позволяет увеличить удельный вес должностного оклада (тарифной ставки) в общей сумме заработной платы, справедливой и обоснованной дифференциации размеров должностных окладов в зависимости от уровня квалификации работника, сложности, ответственности выполняемой работы.

Так, предложено увеличить тарифные коэффициенты работникам с 6-го по девятнадцатый тарифные разряды по ЕТС (см. табл.).

Единая тарифная сетка разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

2019

2020

2019

2020

2019

2020

2

1,09

10

1,82

1,98

18

3,21

3,38

3

1,18

11

1,97

2,16

19

3,42

3,48

4

1,27

12

2,12

2,38

20

3,64

5

1,36

13

2,27

2,61

21

3,85

6

1,45

1,47

14

2,42

2,88

22

4,06

7

1,54

1,58

15

2,58

3,02

23

4,27

8

1,64

1,70

16

2,79

3,18

24

4,36

9

1,73

1,83

17

3,00

3,28

25

4,51

Должностные оклады (тарифные ставки) по разрядам ЕТС определяем путем умножения оклада (ставки) работника 1-го тарифного разряда на соответствующий тарифный коэффициент. Должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) с 01.01.2020 предложено рассчитывать исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года (но не менее 50% размера минимальной заработной платы, установленного законом на 1 января календарного года).

Сейчас размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС составляет 46,03% размера минимальной заработной платы.

Из проекта постановления КМУ «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 № 1298»

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293807

Індексація зарплати 2025

Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
108620

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14878

Грошове забезпечення військовослужбовців 2025

Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
100665

Доплати педагогічним працівникам 2025: кому нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
68659

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді