Повысят ли работникам бюджетных учреждений должностные оклады

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Сегодня существует явление «уравниловки» на уровне минимальной зарплаты в оплате труда неквалифицированных, квалифицированных и высококвалифицированных работников с 1-го по двенадцатый тарифные разряды по ЕТС. Для его уменьшения Минсоцполитики решило сформировать ЕТС за несколько другим подходом. Он позволяет увеличить удельный вес должностного оклада (тарифной ставки) в общей сумме заработной платы, справедливой и обоснованной дифференциации размеров должностных окладов в зависимости от уровня квалификации работника, сложности, ответственности выполняемой работы.

Так, предложено увеличить тарифные коэффициенты работникам с 6-го по девятнадцатый тарифные разряды по ЕТС (см. табл.).

Единая тарифная сетка разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

2019

2020

2019

2020

2019

2020

2

1,09

10

1,82

1,98

18

3,21

3,38

3

1,18

11

1,97

2,16

19

3,42

3,48

4

1,27

12

2,12

2,38

20

3,64

5

1,36

13

2,27

2,61

21

3,85

6

1,45

1,47

14

2,42

2,88

22

4,06

7

1,54

1,58

15

2,58

3,02

23

4,27

8

1,64

1,70

16

2,79

3,18

24

4,36

9

1,73

1,83

17

3,00

3,28

25

4,51

Должностные оклады (тарифные ставки) по разрядам ЕТС определяем путем умножения оклада (ставки) работника 1-го тарифного разряда на соответствующий тарифный коэффициент. Должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) с 01.01.2020 предложено рассчитывать исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года (но не менее 50% размера минимальной заработной платы, установленного законом на 1 января календарного года).

Сейчас размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС составляет 46,03% размера минимальной заработной платы.

Из проекта постановления КМУ «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 № 1298»

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2026 році: сітка, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
367601

Оплата праці педагогічних працівників: посадові оклади 2026 року

Розміри окладів педагогічних працівників у 2026 році визначаються за ЄТС. Про посадові оклади педпрацівників, учителів ДЮСШ поговоримо у цьому огляді. Також маємо приклади нарахування зарплати педпрацівникам, що допоможуть вирішити ваші робочі ситуації
518099

Надбавка за вислугу років 2026: як надати та нарахувати

Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
359675

Посадові оклади за ЄТС — тарифна сітка на 2026 рік

Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2026 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів у освітян, — про це теж у цьому огляді
710349

Мінімальна зарплата у 2026 році: цифри

Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплинула на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усе про мінімалку на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
33890

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді