Повысят ли работникам бюджетных учреждений должностные оклады

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Сегодня существует явление «уравниловки» на уровне минимальной зарплаты в оплате труда неквалифицированных, квалифицированных и высококвалифицированных работников с 1-го по двенадцатый тарифные разряды по ЕТС. Для его уменьшения Минсоцполитики решило сформировать ЕТС за несколько другим подходом. Он позволяет увеличить удельный вес должностного оклада (тарифной ставки) в общей сумме заработной платы, справедливой и обоснованной дифференциации размеров должностных окладов в зависимости от уровня квалификации работника, сложности, ответственности выполняемой работы.

Так, предложено увеличить тарифные коэффициенты работникам с 6-го по девятнадцатый тарифные разряды по ЕТС (см. табл.).

Единая тарифная сетка разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

2019

2020

2019

2020

2019

2020

2

1,09

10

1,82

1,98

18

3,21

3,38

3

1,18

11

1,97

2,16

19

3,42

3,48

4

1,27

12

2,12

2,38

20

3,64

5

1,36

13

2,27

2,61

21

3,85

6

1,45

1,47

14

2,42

2,88

22

4,06

7

1,54

1,58

15

2,58

3,02

23

4,27

8

1,64

1,70

16

2,79

3,18

24

4,36

9

1,73

1,83

17

3,00

3,28

25

4,51

Должностные оклады (тарифные ставки) по разрядам ЕТС определяем путем умножения оклада (ставки) работника 1-го тарифного разряда на соответствующий тарифный коэффициент. Должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) с 01.01.2020 предложено рассчитывать исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года (но не менее 50% размера минимальной заработной платы, установленного законом на 1 января календарного года).

Сейчас размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС составляет 46,03% размера минимальной заработной платы.

Из проекта постановления КМУ «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 № 1298»

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
204274

Доплати бюджетникам у 2026 році: види, порядок нарахування, приклади

Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
70824

Індексація зарплати 2026 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
193944

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
113093

Преміювання в бюджетних установах 2026: підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
380309

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді