Чи підвищать працівникам бюджетних установ посадові оклади

UA RU

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Сьогодні існує явище «зрівнялівки» на рівні мінімальної зарплати в оплаті праці некваліфікованих, кваліфікованих і висококваліфікованих працівників з 1-го по 12-ий тарифні розряди за ЄТС. Для її зменшення Мінсоцполітики вирішило сформувати ЄТС за дещо іншим підходом. Він дозволяє збільшити питому вагу посадового окладу (тарифної ставки) в загальній сумі заробітної плати, справедливої та обгрунтованої диференціації розмірів посадових окладів залежно від рівня кваліфікації працівника, складності, відповідальності виконуваної роботи.

Так, запропоновано збільшити тарифні коефіцієнти працівникам з 6-го по 19-ий тарифні розряди за ЄТС (див. табл.).

Єдина тарифна сітка розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

Тарифний розряд

Тарифний коефіцієнт

Тарифний розряд

Тарифний коефіцієнт

Тарифний розряд

Тарифний коефіцієнт

2019

2020

2019

2020

2019

2020

2

1,09

10

1,82

1,98

18

3,21

3,38

3

1,18

11

1,97

2,16

19

3,42

3,48

4

1,27

12

2,12

2,38

20

3,64

5

1,36

13

2,27

2,61

21

3,85

6

1,45

1,47

14

2,42

2,88

22

4,06

7

1,54

1,58

15

2,58

3,02

23

4,27

8

1,64

1,70

16

2,79

3,18

24

4,36

9

1,73

1,83

17

3,00

3,28

25

4,51

Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами ЄТС визначаємо шляхом множення окладу (ставки) працівника 1-го тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт.

Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01.01.2020 запропоновано розраховувати виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року (але не менше 50% розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року).

Наразі розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС становить 46,03% розміру мінімальної заробітної плати.

Із проекту постанови КМУ «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298»

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Погодинна оплата праці 2026/2027: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2026–2027 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
188712

Як рахувати зарплату педагогам із 1 вересня: аналіз постанови № 1078

Нарахуйте зарплату педпрацівникам за оновленою системою без помилок. У статті — 4 приклади розрахунків: місячної зарплати директора школи; місячної зарплати вчителя; посадового окладу заступника директора з навчально-виховної роботи та головного бухгалтера та посадового окладу директора ЗДО
1669

Оплата праці працівників культури 2027

Оплата праці працівників закладів культури має свої особливості, оскільки для державних і комунальних установ вона регулюється не лише загальними нормами трудового законодавства, а й спеціальними нормативними актами у сфері культури. Розглянемо детальніше якою має бути оплата праці працівників культури у 2027 році
847

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
4833

Меморіальний ордер № 5: як заповнити правильно

Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
95468

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді