Чи підвищать працівникам бюджетних установ посадові оклади

UA RU

Сьогодні існує явище «зрівнялівки» на рівні мінімальної зарплати в оплаті праці некваліфікованих, кваліфікованих і висококваліфікованих працівників з 1-го по 12-ий тарифні розряди за ЄТС. Для її зменшення Мінсоцполітики вирішило сформувати ЄТС за дещо іншим підходом. Він дозволяє збільшити питому вагу посадового окладу (тарифної ставки) в загальній сумі заробітної плати, справедливої та обгрунтованої диференціації розмірів посадових окладів залежно від рівня кваліфікації працівника, складності, відповідальності виконуваної роботи.

Так, запропоновано збільшити тарифні коефіцієнти працівникам з 6-го по 19-ий тарифні розряди за ЄТС (див. табл.).

Єдина тарифна сітка розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

Тарифний розряд

Тарифний коефіцієнт

Тарифний розряд

Тарифний коефіцієнт

Тарифний розряд

Тарифний коефіцієнт

2019

2020

2019

2020

2019

2020

2

1,09

10

1,82

1,98

18

3,21

3,38

3

1,18

11

1,97

2,16

19

3,42

3,48

4

1,27

12

2,12

2,38

20

3,64

5

1,36

13

2,27

2,61

21

3,85

6

1,45

1,47

14

2,42

2,88

22

4,06

7

1,54

1,58

15

2,58

3,02

23

4,27

8

1,64

1,70

16

2,79

3,18

24

4,36

9

1,73

1,83

17

3,00

3,28

25

4,51

Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами ЄТС визначаємо шляхом множення окладу (ставки) працівника 1-го тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт.

Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01.01.2020 запропоновано розраховувати виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року (але не менше 50% розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року).

Наразі розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС становить 46,03% розміру мінімальної заробітної плати.

Із проекту постанови КМУ «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298»

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293745

Індексація зарплати 2025

Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
108456

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14859

Грошове забезпечення військовослужбовців 2025

Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
100590

Доплати педагогічним працівникам 2025: кому нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
68630

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді