Чи підвищать працівникам бюджетних установ посадові оклади

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Сьогодні існує явище «зрівнялівки» на рівні мінімальної зарплати в оплаті праці некваліфікованих, кваліфікованих і висококваліфікованих працівників з 1-го по 12-ий тарифні розряди за ЄТС. Для її зменшення Мінсоцполітики вирішило сформувати ЄТС за дещо іншим підходом. Він дозволяє збільшити питому вагу посадового окладу (тарифної ставки) в загальній сумі заробітної плати, справедливої та обгрунтованої диференціації розмірів посадових окладів залежно від рівня кваліфікації працівника, складності, відповідальності виконуваної роботи.

Так, запропоновано збільшити тарифні коефіцієнти працівникам з 6-го по 19-ий тарифні розряди за ЄТС (див. табл.).

Єдина тарифна сітка розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

Тарифний розряд

Тарифний коефіцієнт

Тарифний розряд

Тарифний коефіцієнт

Тарифний розряд

Тарифний коефіцієнт

2019

2020

2019

2020

2019

2020

2

1,09

10

1,82

1,98

18

3,21

3,38

3

1,18

11

1,97

2,16

19

3,42

3,48

4

1,27

12

2,12

2,38

20

3,64

5

1,36

13

2,27

2,61

21

3,85

6

1,45

1,47

14

2,42

2,88

22

4,06

7

1,54

1,58

15

2,58

3,02

23

4,27

8

1,64

1,70

16

2,79

3,18

24

4,36

9

1,73

1,83

17

3,00

3,28

25

4,51

Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами ЄТС визначаємо шляхом множення окладу (ставки) працівника 1-го тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт.

Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01.01.2020 запропоновано розраховувати виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року (але не менше 50% розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року).

Наразі розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС становить 46,03% розміру мінімальної заробітної плати.

Із проекту постанови КМУ «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298»

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом
41388

Відрядження сумісника

Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як табелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи
22561

Розрахунок пенсії в Україні 2026: правила

На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
123219

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
208433

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді