Типичные нарушения при назначении, исчислении размера материального обеспечения

RU UA

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Специалисты ФСС обращают внимание комиссий (уполномоченных) по социальному страхованию учреждений, кадровых и бухгалтерских служб на типичные нарушения, выявленные во время документальных плановых проверок в страхователей.

Такими нарушениями являются:

  • страховой стаж застрахованных лиц рассчитывают без необходимых подтверждающих документов (например, данных Госреестра) или недостаточного их количества;
  • пособие по временной потере трудоспособности, пособие по беременности и родам назначают на основании ненадлежащим образом оформленных документов (листков нетрудоспособности) или при отсутствии других документов, являющихся основанием для назначения материального обеспечения. В частности, назначение и выплата пособия по временной потере трудоспособности в связи с непроизводственной травмой проводится без наличия документов, подтверждающих проведение расследования таких несчастных случаев;
  • пособие на погребение назначают при отсутствии подтверждающих документов или на погребение пенсионеров;
  • нарушение сроков рассмотрения документов, назначения и выплаты материального обеспечения;
  • имеет место отсутствие документов (в частности, приказов, справок), подтверждающих исключение из расчетного периода дней, в которые застрахованные лица отсутствовали на работе по уважительным причинам.

Стоит обратить на эти нарушения внимание и проверить, не допущено их в работе до прихода проверяющих из ФСС. Когда запланирована проверка страхователя, можно посмотреть в плане-графике проверок, размещенном на сайте ФСС.

По информации Управления исполнительной дирекции ФСС в Полтавской области

Типові порушення при призначенні, обчисленні розміру матеріального забезпечення
Микола ПОСТЕРНАК,експерт Експертус Головбух
Як виправити заяву-розрахунок, за якою у ФСС замовили більше ніж потрібно? Що маєте зробити, якщо кошти вже надійшли? Як ФСС покарає за те, що не повернули йому зайве?

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний після звільнення в Додатку Д1

Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
1203

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
81674

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
279987

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
49461

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді