Устанавливать ли доплату воспитателю ДОУ за превышение плановой наполняемости группы

RU UA

В учреждениях дошкольного образования наполняемость групп составляет:

  • для детей до 1 года — до 10 человек;
  • для детей от 1-го до 3-х лет — до 15 человек;
  • для детей от 3-х до 6-и (7-и) лет — до 20 человек;
  • разновозрастные — до 15 человек;
  • с кратковременным и круглосуточным пребыванием детей — до 10 человек;
  • в оздоровительный период — до 15 человек;
  • в инклюзивных группах — не более трех детей с особыми образовательными потребностями.

Руководители учреждений и учебных заведений имеют право в пределах фонда заработной платы (фонда оплаты труда) устанавливать доплаты за превышение плановой наполняемости групп. Их устанавливают воспитателям, учителям-логопедам (учителя-дефектологи), музыкальным руководителям, инструкторам по физкультуре, помощникам воспитателей и санитаркам — няням дошкольных учреждений.

Доплаты проводят за фактическое количество детей, посещавших группы сверх установленной нормы наполняемости за прошлый месяц.

Итак, директор ДОУ вправе устанавливать воспитателям доплаты за превышение плановой наполняемости групп, если это позволяет фонд заработной платы.

По информации ГУ Гоструда во Львовской области

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплати педагогічним працівникам 2025: кому нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
68654

Військовий облік жінок за новими правилами

Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон.
27073

Доплата до мінімальної заробітної плати 2025

Зарплата вийшла менша від мінімальної – у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися – у консультації.
155331

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді