О дополнительном отпуске работникам-«чернобыльцам»

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Работникам из числа пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы (категории 2), предоставляется льгота по использованию очередного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска с сохранением зарплаты сроком 14 рабочих (16 календарных) дней в году.

Этот отпуск не является ежегодным дополнительным отпуском, а принадлежит к другим видам отпусков, установленных законодательством. Он является гарантированной государством льготой, а потому работодатель обязан обеспечить право работника на отпуск в течение календарного года.

Финансирование расходов на оплату отпуска производится за счет средств государственного бюджета на социальную защиту и социальное обеспечение граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы (бюджетная программа КПКВК 2501200 «Социальная защита граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»).

При наличии таких работников, учреждение подает в структурное подразделение по вопросам социальной защиты населения не позднее чем за два месяца до начала каждого бюджетного года:

  • сведения об учреждении с определением количества пострадавших по категориям получателей компенсаций и помощи;
  • количества граждан, которые работают на территориях радиоактивного загрязнения;
  • списки граждан с указанием фамилии, имени и отчества, категории, серии и номера удостоверения (при наличии), места жительства (пребывания), идентификационного номера;
  • график отпусков;
  • расчет расходов для дополнительного отпуска на следующий бюджетный год.

В случае изменения этих сведений, в т. ч. изменения расчетных счетов, на которые перечисляют средства, учреждение сообщает в течение 20 дней следующего месяца о таких изменениях соответствующих распорядителей средств.

До 25 числа месяца, за который производится начисление, учреждения представляют:

  • документы по расчетных расходах, связанных с выплатой компенсаций и помощи;
  • реестр получателей компенсационных выплат и помощи, в котором указываются фамилия, имя и отчество, категорию, номер удостоверения, идентификационный номер, сведения о начисленных выплаты, сумма компенсаций и вид помощи.

Расходы учреждений, связанные с уже проведенной оплатой отпусков работникам из числа пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы граждан, не возмещают.

Из письма Минсоцполитики «О возмещении расходов, связанных с предоставлением «чернобыльского» отпуска» от 10.10.2019 № 136/0/205-19

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
7330

Розрахунок відпускних на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
550156

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
62885

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді