О дополнительном отпуске работникам-«чернобыльцам»

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Работникам из числа пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы (категории 2), предоставляется льгота по использованию очередного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска с сохранением зарплаты сроком 14 рабочих (16 календарных) дней в году.

Этот отпуск не является ежегодным дополнительным отпуском, а принадлежит к другим видам отпусков, установленных законодательством. Он является гарантированной государством льготой, а потому работодатель обязан обеспечить право работника на отпуск в течение календарного года.

Финансирование расходов на оплату отпуска производится за счет средств государственного бюджета на социальную защиту и социальное обеспечение граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы (бюджетная программа КПКВК 2501200 «Социальная защита граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»).

При наличии таких работников, учреждение подает в структурное подразделение по вопросам социальной защиты населения не позднее чем за два месяца до начала каждого бюджетного года:

  • сведения об учреждении с определением количества пострадавших по категориям получателей компенсаций и помощи;
  • количества граждан, которые работают на территориях радиоактивного загрязнения;
  • списки граждан с указанием фамилии, имени и отчества, категории, серии и номера удостоверения (при наличии), места жительства (пребывания), идентификационного номера;
  • график отпусков;
  • расчет расходов для дополнительного отпуска на следующий бюджетный год.

В случае изменения этих сведений, в т. ч. изменения расчетных счетов, на которые перечисляют средства, учреждение сообщает в течение 20 дней следующего месяца о таких изменениях соответствующих распорядителей средств.

До 25 числа месяца, за который производится начисление, учреждения представляют:

  • документы по расчетных расходах, связанных с выплатой компенсаций и помощи;
  • реестр получателей компенсационных выплат и помощи, в котором указываются фамилия, имя и отчество, категорию, номер удостоверения, идентификационный номер, сведения о начисленных выплаты, сумма компенсаций и вид помощи.

Расходы учреждений, связанные с уже проведенной оплатой отпусков работникам из числа пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы граждан, не возмещают.

Из письма Минсоцполитики «О возмещении расходов, связанных с предоставлением «чернобыльского» отпуска» от 10.10.2019 № 136/0/205-19

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за ненормований робочий день

Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
39734

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
32038

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
166848

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку – зразок 2025

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
57904

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді