До 28.02.2025 керівники установ мають право перебронювати своїх працівників упродовж 72 годин за допомогою порталу Дія. Але той самий ТЦК має право мобілізувати цих військовозобовʼязаних, якщо перебронювання почнеться після 28-го лютого
ВРУ схвалила зміни до КУпАП щодо спрощення механізму притягнення до відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про мобілізацію
28 лютого у всіх військовозобовʼязаних в Україні закінчується бронювання. Чинне законодавство не передбачає механізму очікування повторного бронювання працівника. Оскільки всі військовозобовʼязані на обліку, ТЦК має право мобілізувати таких військовозобовʼязаних
За новим проєктом Трудового кодексу роботодавець може здійснювати відеоспостереження за працівником на робочому місці та проводити моніторинг робочої кореспонденції працівника
Чи необхідно звільненого працівника ознайомити з наказом про звільнення під підпис – роз'яснення
Роботодавці критично важливих установ та організацій повинні подавати відомості про зміни у трудових відносинах працівників до ПФУ через вебпортал електронних послуг. Відомості необхідно надати не пізніше наступного дня після відповідної події (прийняття, переведення, звільнення, поновлення, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору)
СПО об'єднань профспілок 30.12.2024 опублікував доопрацьований Мінекономіки проєкт Трудового кодексу України
Фахівці ПФУ відповіли на запитання про зарахування періоду військової служби до пільгового стажу
На порталі Дія відновилося бронювання працівників. Внесіть дані працівників — і система автоматично зробить висновок про бронювання
25.12.2024 набрала чинності постанова КМУ «Про продовження строків дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації» від 24.12.2024 № 1489.
