Працівницю звільнили за невідповідність займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації. Суди визнали звільнення незаконним, оскільки немає достатньо доказів, що працівниця не відповідала своїй посаді. Також роботодавець не запропонував перевести працівницю на іншу посаду, чим порушив трудове законодавство, деталі — в новині
Роботодавець запитав у податківців, яку ставку ЄСВ застосовувати для працівника з безстроковою інвалідністю: 8,41% чи 22%. Відповідь — в ІПК від 11.06.2025 № 3234/ІПК/99-00-24-03-03
13.06.2025, набрали чинності зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення (далі — Умови)
14.06.2025, наберуть чинності зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Вони визначають новий порядок обміну інформацією між роботодавцем і працівником та оновлюють правила призупинення трудового договору. Що саме врахувати бухгалтерам — пояснюємо
ПФУ оприлюднив відео та зразки заповнення Додатка Д5 до Податкового розрахунку. Коли подавати, як заповнювати та виправляти помилки — усе на прикладах у новині
Чи є правомірним встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу під час дії воєнного стану, зокрема, внутрішньо переміщеній особі — роз'яснення
Роботодавець отримав штраф за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, який фактично виконав.
ПФУ пояснив важливі зміни у правилах призупинення трудових договорів в умовах воєнного стану
Фахівці ПФУ нагадали, на що варто звернути увагу критичним страхувальникам, які звітують про трудові відносини
За позицією Верховного Суду, поновлення на роботі після ліквідації органу місцевого самоврядування є неможливим, навіть якщо його функції передано іншому органу
